甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间:1.标准工时制,即每日工作______小时,每周工作______天,每周至少休息一天。2.不 乙方所在岗位实行以______为周期,总工时_____小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。 ...
//hetong.110.com/hetong_5382.html-
了解详情
工作时间 甲方实行国家规定的以下第_________种工时制度。 1.标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时。 2.不定时工作制。 3.综合 待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: (一) 遵守甲方依法制定的各项规章制度。 (二) 严格遵守安全操作规程,保证安全生产。 (三) 按时 ...
//hetong.110.com/hetong_4875.html-
了解详情
规定。D.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证 乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月 ...
//hetong.110.com/hetong_5377.html-
了解详情
单位义务,乙方承担对接受的员工的连带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中, 或乙方委托银行发放)。 3、甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第()方式: (1)员工实行月薪制,每月为元,具体办法按照乙方规定执行。 (2)员工 ...
//hetong.110.com/hetong_14449.html-
了解详情
义务,乙方承担对接受的员工的连带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中, 或乙方委托银行发放)。 3、甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第( )方式: (1)员工实行月薪制,每月为 元,具体办法按照乙方 规定执行。 (2)员工 ...
//hetong.110.com/hetong_14341.html-
了解详情
工作制规定。4.甲方安排乙方的_________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方 额外经济补偿金。(五)支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。(六)乙方患病或者非因工负伤,经 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-
了解详情
规定。 (三)甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的 法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月日为发薪日。 (二 ...
//hetong.110.com/hetong_8280.html-
了解详情
规定。 (三)甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的 工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月 日为发薪日。 (二 ...
//hetong.110.com/hetong_8271.html-
了解详情
岗位实行以下第________种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)1.标准工时工作制度;2.综合计算工时工作制度;3.不定时 患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资 ...
//hetong.110.com/hetong_7944.html-
了解详情
(三)甲方安排乙方的___________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证 内部分配办法考核确定。C.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定 ...
//hetong.110.com/hetong_7701.html-
了解详情