)合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。 二、工作内容和工作时间 第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任岗位(工种)工作。乙方的 在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条 甲方根据生产岗位的需要, ...
//hetong.110.com/hetong_8870.html-
了解详情
规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要,按照 ...
//hetong.110.com/hetong_4688.html-
了解详情
)3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条 实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定 在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条 甲方根据生产岗位的需要, ...
//hetong.110.com/hetong_2092.html-
了解详情
应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排 和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。 第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的权利 ...
//hetong.110.com/hetong_18575.html-
了解详情
教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的权利 的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。第十九条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补 ...
//hetong.110.com/hetong_18066.html-
了解详情
教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。 的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。第十九条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休 ...
//hetong.110.com/hetong_13628.html-
了解详情
应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 (一) 实行标准工时工作制的,甲方安排 和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。 第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的 ...
//hetong.110.com/hetong_8944.html-
了解详情
应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_________工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方 和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。第十二条乙方依法享有职业卫生保护的 ...
//hetong.110.com/hetong_2404.html-
了解详情
应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行____工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方 和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训,取得相应资格方能上岗作业。 第十二条 乙方依法享有职业卫生保护的 ...
//hetong.110.com/hetong_1960.html-
了解详情
.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1.乙方试用期的工资标准为____元/月。 2.乙方试用期满后,甲方 面具、_____、____等。 3.甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程, ...
//hetong.110.com/hetong_1019.html-
了解详情