。 第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关 仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...
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计算方法如下： （月基本工资／200小时）____加班小时数____加班工资的百分率 （5）上述加班工资和基本工资同时支付。 （六）伙食 1．甲方同意向乙方提供 原居住国，一切有关费用由甲方负担。 4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的 ...
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的工资。甲方书面记录支付乙方工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并向乙方提供一份其个人的工资清单。 六、保险福利待遇 1、甲方和乙方按照自治区 人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代激。 2、乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗 ...
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，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇租赁单位的管理人员 ，保证乙方治疗，其工资和保险待遇由租赁单位按国家、施市有关规定执行。（七）如乙方系女性，在合同期内，其在孕期、产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家 ...
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规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇租赁单位的管理人员 ，保证乙方治疗，其工资和保险待遇由租赁单位按国家、施市有关规定执行。（七）如乙方系女性，在合同期内，其在孕期、产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家 ...
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规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇租赁单位的管理人员 ，保证乙方治疗，其工资和保险待遇由租赁单位按国家、施市有关规定执行。（七）如乙方系女性，在合同期内，其在孕期、产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家 ...
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规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇租赁单位的管理人员 ，保证乙方治疗，其工资和保险待遇由租赁单位按国家、施市有关规定执行。（七）如乙方系女性，在合同期内，其在孕期、产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家 ...
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规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中，如遇租赁单位的管理人员 ，保证乙方治疗，其工资和保险待遇由租赁单位按国家、施市有关规定执行。（七）如乙方系女性，在合同期内，其在孕期、产期、哺乳期的待遇由租赁单位按国家 ...
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）乙方实行月薪制，每月为 元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 （2）乙方实行基本工资和绩效工资相 ，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受 ...
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劳动过程中的事故发生，减少职业危害。第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员 患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市 ...
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