劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；2 为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；6．乙方为甲方输送之 ...
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劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；2 为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；6．乙方为甲方输送之 ...
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根据乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。3、乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。第四条工作时间1、甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作 3、乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。第八条合同解除1、符合下列情况 ...
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乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。3．乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。 第四条工作时间1．甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作 3．乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。4．乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。 第八条合同解除1．符合下列情况 ...
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保险费、社会保险(其中：基本养老保险20%、医疗保险 6.5%、失业保险0.5%、工伤保险1%)、养路费、车费发票、甲方管理和投资收益等。2007年度月承包费标准 ，由甲方按附件二的标准修复合格，由此产生的全部费用从安全(服务)保证金中扣除。 第十二条 违约责任 (一)甲乙双方必须严格履行本合同。除本 ...
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每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。 3．劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4．乙方 安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。 3．乙方需按 ...
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施工及治安管理制度的；1．2发生紧急情况及时排除、制止或报告的；1．3发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的；1．4对本项目提出合理化建议并经采纳的；2、 对本项目提出合理化建议并经采纳的；2．3整个施工过程中，未违反职业健康安全及治安管理合同的；2．4项目认定的其它情况。 三、奖罚兑现：1、将罚数额由 ...
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．发包方有对工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计和设计使用功能需求的认定权，以及对工程设计变更的审批权。10．监理方调换总监理工程师必须经发包方同意 7天内给予明确指示，并采用书面形式通知监理方。7．监理方不承担施工中工伤事故的责任。8．违约金（1）由于发包方原因终止合同，发包方支付监理方违约金 ...
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的相关规定进行处置。8.8发包人和承包人应为执行本合同所各自雇用的全部人员承担工伤事故责任，并按各自的责任进行赔偿。九、工程计量与结算9.1计量9.1.1 遵守合同。（三）双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律认定的商业秘密和合同另有规定除外），不得损害国家和集体利益，违反工程建设管理 ...
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．发包方有对工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计和设计使用功能需求的认定权，以及对工程设计变更的审批权。10．监理方调换总监理工程师必须经发包方同意 7天内给予明确指示，并采用书面形式通知监理方。7．监理方不承担施工中工伤事故的责任。8．违约金（1）由于发包方原因终止合同，发包方支付监理方违约金 ...
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