伤（病），致残或死亡的，由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任； 10．12乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外 ； 11．2中国员工严重违反乙方劳动纪律或者规章制度的； 11．3中国员工严重失职或营私舞弊，使乙方利益蒙受重大损失的； 11．4中国员工因卖淫嫖娼被收容 ...
//hetong.110.com/hetong_3840.html-了解详情
）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的;（4）被依法追究刑事责任的。第二种情况，依据《劳动法》第二十 合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（1）劳动者患病或非应工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
//hetong.110.com/hetong_21160.html-了解详情
、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务 (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。(4)被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情况之一，乙方可以 ...
//hetong.110.com/hetong_20168.html-了解详情
或者人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）在试用期内不能胜任工作的；（五）法律、 第二十条甲方根据本合同第十六条的规定解除聘任合同的，甲方应根据乙方在人民法院的工作年限，每满一年发给乙方月平均工资一个月的经济补偿金，不足一年的部分，按 ...
//hetong.110.com/hetong_19840.html-了解详情
贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事要在其他公司担任同样的职务，而其任职的公司不能与该公司竞争。第六条双方的责任6.1乙方 小组，对上一个年度的报告（包括资金表、负债表、损益表、财务状况变动表）开展审计工作，写出审计报告，报董事会批准。8.2双方派出的年度审计人员的工资由各方承担 ...
//hetong.110.com/hetong_19623.html-了解详情
因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订 、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十六条下列情形之一，甲方可以解除 ...
//hetong.110.com/hetong_18980.html-了解详情
。2．甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇1．乙方在试用期间，月薪 很坏影响的；3．严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的；4．被依法追究刑事责任的。第八条有下列 ...
//hetong.110.com/hetong_18705.html-了解详情
管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事可在其他公司担任同样的职务，而其任职的公司不能与该公司竞争。甲、乙方的责任第１２条 ，对上１个年度的报告（包括资金表、负债表、损益表、财务状况变动表）开展审计工作，写出审计报告，报董事会批准。第１６条双方派出的年度审计人员的工资由各方 ...
//hetong.110.com/hetong_18655.html-了解详情
管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事可在其他公司担任同样的职务，而其任职的公司不能与该公司竞争。甲、乙方的责任第１２条 ，对上１个年度的报告（包括资金表、负债表、损益表、财务状况变动表）开展审计工作，写出审计报告，报董事会批准。第１６条双方派出的年度审计人员的工资由各方 ...
//hetong.110.com/hetong_18622.html-了解详情
条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；３、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；４、被依法追究刑事责任的。第二十二条下列情形之一，甲方可以 ...
//hetong.110.com/hetong_18602.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务