解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；4.被有关部门 、哺乳期内的4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5.义务服兵役期间的；6.法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条 ...
//hetong.110.com/hetong_9876.html-了解详情
解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；4.被有关部门 、哺乳期内的4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5.义务服兵役期间的；6.法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条 ...
//hetong.110.com/hetong_9870.html-了解详情
为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以 情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在试用期间，发现不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 ...
//hetong.110.com/hetong_9864.html-了解详情
的，从其规定。 第十一条企业员工待岗及试岗期间的有关待遇按省电信公司有关文件规定办理。 第三章工作时间和休息休假 第十二条企业实行每天工作_____ 企业给予员工行政处分和经济处罚，由企业行政和工会讨论决定。 第三十四条对严重违反劳动合同或者犯有重大过错的员工作出辞退决定时，应按劳动合同规定和符合下列 ...
//hetong.110.com/hetong_5388.html-了解详情
本合同：1．在试用期内，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被有关部门吊销 、哺乳期内的；4．复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5．义务服兵役期间的；6．法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条 ...
//hetong.110.com/hetong_4175.html-了解详情
努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。3．所有雇员必须遵守以下各项：（1）小心操作交给 雇员和工会书面通知。公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况给予批评、削减基本工资或停职等处分，情节严重，屡教不改的可以开除 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-了解详情
为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以 情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在试用期间，发现不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 ...
//hetong.110.com/hetong_765.html-了解详情
本合同附件三。7．3转让方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。7．4被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去 方可立即终止本许可证。以下任何情况都构成不履行合同的行为：（1）被转让方严重违反本许可证；或（2）被转让方不按时根据本许可证交付任何数目的欠款并在 ...
//hetong.110.com/hetong_14190.html-了解详情
本合同附件三。７．３转让方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。７．４被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去 方可立即终止本许可证。以下任何情况都构成不履行合同的行为：（１）被转让方严重违反本许可证；或（２）被转让方不按时根据本许可证交付任何数目的欠款并在 ...
//hetong.110.com/hetong_13461.html-了解详情
合同附件三。７．３转让方技术支持服务人员在华支持服务期间应遵守中华人民共和国法律，遵守合同工厂的规章制度。７．４被转让方有权派遣其技术人员或操作工人去 转让方可立即终止本许可证。以下任何情况都构成不履行合同的行为：ａ．被转让方严重违反本许可证；或ｂ．被转让方不按时根据本许可证交付任何数目的欠款并在转让 ...
//hetong.110.com/hetong_13445.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务