邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______ 所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第六条协议的解除、终止与续延1．试用期内甲、 ...
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避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。服务项目：_________。 天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份 ...
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，从以下两种标准中任选一种。（√×）（1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。（ ）（2）若由乙方直接 无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是 ...
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由厂党政领导、工会和职工代表，以及生产一线工人参加的共同利益协商会，对协议履行中的难点进行共商。共研、共决，相互沟通。2．职工代表 规定有抵触，按上级规定执行。 第二十八条（略） 第二十九条本协议有效期自厂长、工会主席签字之日起至1994年底。 行政代表签字：____________________年 ...
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单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。 第六条协议的解除、终止与续延1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本 ...
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证，毕业证或学历证明）。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行（男_____元/人，女______元/人）从缴费之日起三天 自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。八、乙方需对就业的务工人员做好指导 ...
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合作协议甲方：身份证号：乙方：身份证号：兹有甲、乙双方友好协商一致，达成以下协议：1、甲方同意乙方使用“装潢有限公司一分公司经理”的名义对外承接家庭装磺业务。2、 元，支付时间为个月。除此之外，甲方不再向乙方支付任何形式的工资和福利费用。3、乙方在本协议期内，为甲方的全职员工，乙方不得在外兼职工资。4 ...
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甲方：身份证号：乙方：身份证号：兹有甲、乙双方友好协商一致，达成以下协议：1、甲方同意乙方使用“ 装潢有限公司一分公司经理”的名义对外承接家庭装磺业务。2、 每月元，支付时间为个月。除此之外，甲方不再向乙方支付任何形式的工资和福利费用。3、乙方在本协议期内，为甲方的全职员工，乙方不得在外兼职工资。4、 ...
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支付时间为_________个月。除此之外，甲方不再向乙方支付任何形式的工资和福利费用。 3．乙方在本协议期内，为甲方的全职员工，乙方不得在外兼职工资 其他事项，乙方有义务配合甲方的工作，甲方有义务支持乙方的工作。 6．本协议有效期为_________年，自签字之日起生效，在合约期内双方不得违反本协议 ...
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证，____________证明）。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行（男_____元/人，女______元/人）从缴费之日起三 。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。 八、乙方需对就业的务工人员 ...
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