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:(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。(2)劳动合同期限未满,又不符合本合同第八条第1款规定的。(3)女职工在孕期、产期、哺乳期 情况,需要辞职并经甲方同意的。4.甲乙双方任何一方提出解除合同的,必须提前30书面通知对方,方可办理解除合同手续。 第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,应当向 ...
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试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除合同劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同 规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。 15.合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效一年。 16.当执行本合同发生 ...
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经验和人际资源,提供可操作的资源整合方案;16、拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务;17、 本协议约定支付法律顾问费和其它费用且延期超过三十日的,乙方有权解除合同,但应书面通知甲方;3、若甲方要求达到的目标有违律师职业道德和执业纪律的规定 ...
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经验和人际资源,提供可操作的资源整合方案;16、拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务;17、 本协议约定支付法律顾问费和其它费用且延期超过三十日的,乙方有权解除合同,但应书面通知甲方;3、若甲方要求达到的目标有违律师职业道德和执业纪律的规定 ...
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经验和人际资源,提供可操作的资源整合方案;16.拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务;17. 本协议约定支付法律顾问费和其它费用且延期超过三十日的,乙方有权解除合同,但应书面通知甲方;3.若甲方要求达到的目标有违律师职业道德和执业纪律的规定 ...
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、同险种的业务往来;2.承担与代理业务有关的一切费用;3.不得聘用甲方未解除劳动合同(协议)或代理合同的员工、个人代理人或专管员,不得聘用与甲方解除劳动合同 变更的,经双方协商一致后,以书面形式变更。2.甲、乙双方可在合同有效期内要求解除合同,但必须提前六个月以书面形式通知另一方,另一方在接到解除合同 ...
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或管制;暴动;暴乱或内乱;动乱;自然灾害;时疫;检疫;冰封;劳工纠纷;劳动妨碍;罢工;停工歇业;封港;依法扣押被拖物以及拖轮船东不能控制的任何其他 滞费。如果延误超过14天,双方都有权以电传、电报或其他书面通知终止本合同。在这种情况下,除了产生的责任外,任何一方不对另一方承担进一步的责任,但拖轮船东 ...
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分包任何合同部分,此时,业主可在书面通知承包人__天后进驻工地,并将承包人逐出,由此不会造成合同无效,或解除承包人的任何合同义务或责任,或影响合同赋予 或正式通知承包人,因不可预见的原因,鉴于经济混乱,其无法再履行其合同义务。承包人应有权在提前__天书面通知业主,并将副本呈交工程师后,终止其合同雇佣 ...
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分包任何合同部分,此时,业主可在书面通知承包人__天后进驻工地,并将承包人逐出,由此不会造成合同无效,或解除承包人的任何合同义务或责任,或影响合同赋予 或正式通知承包人,因不可预见的原因,鉴于经济混乱,其无法再履行其合同义务。承包人应有权在提前__天书面通知业主,并将副本呈交工程师后,终止其合同雇佣 ...
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分包任何合同部分,此时,业主可在书面通知承包人__天后进驻工地,并将承包人逐出,由此不会造成合同无效,或解除承包人的任何合同义务或责任,或影响合同赋予 或正式通知承包人,因不可预见的原因,鉴于经济混乱,其无法再履行其合同义务。承包人应有权在提前__天书面通知业主,并将副本呈交工程师后,终止其合同雇佣 ...
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