聘用费。试用期满，所聘中国员工自动转为正式聘用员工，其受聘期自试用之日起计算；9.4、 对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度（此规章制度须事前已向 每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和，其中包括：30.1、中国员工的工资；30.2、为中国员工缴纳的社会保险费；30.3、医疗与保险等员工的福利费 ...
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三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资１５０％支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于夜间）， ．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的１５０％。周假日加班为日工资的２００％。第七条１．乙方人员享受 ...
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．在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务，包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、出具以 三个月的试用期，试用期满，所派遣人员自动转为正式租赁，其租赁期自试用之日起计算。在试用期内，如不符合乙方的用人标准或条件，乙方可以解除租赁，但 ...
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颁发之日起合营公司即宣告成立。 第二十二章合营期限22．1 合营期限投资双方同意合资经营__________期限为__________年，自取得营业执照之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的_______天前提出终止，还可以自动延长__________年合营期。22．2终止出现下列情况之一时可 ...
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。 第五条 借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：（一）支付员工的工资。（二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。（三）甲方为派遣员工提供商业保险 。乙方接到通知后，应及时以书面形式通知甲方。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。（十五）向保险公司投保派遣员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和 ...
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之日起合营公司即宣告成立。 第二十二章合营期限 22．1合营期限 投资双方同意合资经营__________期限为__________年，自取得营业执照之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的________天前提出终止，还可以自动延长__________年合营期。 22．2终止 出现下列情况之一时 ...
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和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。3．甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。 工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％；周假日加班为日工资的200％。 第七条1．乙方人员 ...
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合同价总额的______％，自分包商提交由________________银行开具的等值银行预付款保函之日起15天内，付给分包商；保函有效期为______个月。2．每月完成 ．派遣人员的基本工资详见附件1。3．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。4．根据EMS国目前的经济 ...
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和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2．乙方人员的工资和加班费不交所得税。3．甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险。其 工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的200％。 第七条1．乙方人员 ...
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颁发之日起合营公司即宣告成立。 第二十二章合营期限 22．1合营期限投资双方同意合资经营________________期限为________年，自取得营业执照之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的________天前提出终止，还可以自动延长____年合营期。 22．2终止出现下列情况之一时可 ...
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