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医疗期内医疗费由甲方负责 %,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月医疗补助费 续订同一合同期限。第八条在下列情况,甲方可以在不变更合同条件,安排乙方从事本合同规定以外工作:(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾 ...
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医疗期内医疗费由甲方负责 %,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月医疗补助费 续订同一合同期限。第八条在下列情况,甲方可以在不变更合同条件,安排乙方从事本合同规定以外工作:(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾 ...
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依法给予行政处分。第八条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行;2、签订无固定期限劳动乙方达到法定退休年龄应即终止执行;3、本合同中双方约定 工资;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资;(4)解除劳动合同后,按照国家规定给子乙方经济补偿; ...
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)医疗期内医疗费由甲方负责 %,病假工资为 元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月医疗补助费 续订同一合同期限。 第八条在下列情况,甲方可以在不变更合同条件,安排乙方从事本合同规定以外工作:(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或 ...
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,必须填写清楚,不需填写空栏请打上"//"。 十一、双方签订劳动合同后,用人单位应及时进行劳动用工备案。 十二、当用人单位存在违反 日起,无确定终止时间。 3、本合同为以完成一定工作任务为期限劳动合同,合同期从_________月____日起至工作任务完成时止。 第二条 第十条劳动争议处理 本 ...
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空栏,是需要双方协商确定,必须填写清楚,不需填写空栏请打上"//".十一,双方签订劳动合同后,用人单位应及时进行劳动用工备案.十二,当用人单位存在 起,无确定终止时间.3,本合同为以完成一定工作任务为期限劳动合同,合同期从 月 日起至工作任务完成时止.第二条 工作内容和工作地点甲方根据生产 ...
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三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业 和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成直接经济损失; 3、本合同约定其他赔偿费用。 十、违反劳动合同责任 第四十三条 当事人一方违反本合同时 ...
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乙方工资,并不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。甲方应在经济效益增长 :(签名) 月 日使 用 说 明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》规定 ...
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终止情形出现时终止。3.以完成________________(生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。本合同在用工前签订劳动关系自用工之日 (五)因甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思情况订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效; (六)法律、行政法规规定 ...
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或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同,甲方按乙方在甲主工作年限,每满一支付相当乙主一个月工资经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在 日 使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。 二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商,经协商一致后填写在空格内;需要告知 ...
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