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制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第 ...
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制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第 ...
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制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第 ...
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制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第 ...
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但甲方必须遵守以下方面:执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,平均每周超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作 乙方进行专门培训并取得特种作业资格,或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。8、甲方禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他 ...
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利益。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间超过小时,平均每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的, 当事人协商能就变更劳动合同达成协议的。第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十四条 ...
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制。 (一) 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 )实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 ...
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制。 (一) 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 )实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 ...
//hetong.110.com/hetong_8942.html-了解详情
制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,每周超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 )实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第 ...
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但甲方必须遵守以下方面: 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间超过小时,平均每周超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于 的; 6、义务服兵役期间的; 7、担任集体协商代表在履行代表职责的; 8、符合法律法规、规定其他情况的; 9、双方约定的其他情况:_________ 第 ...
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