内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。 （二）甲方每月如期发放工资。 （三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按 不适应在甲方工作的； 2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的； 3．甲方不能按劳动合同规定支付 ...
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拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、 ）本合同的未尽事宜或与今后国家、施?市、区有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。（三）甲乙双方商定的其它条款：1． ...
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休息和生活的基本需求；--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任 天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 ...
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休息和生活的基本需求；--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任 天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 ...
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地终止本协议书。如果没有发生上述终止，则在此后的任何时间，在向许可方发出书面通知后的６０天，被许可方将有权终止本协议和由此发放给被许可方的 总分类帐支付记帐收入记帐顾客帐单固定资产记帐商务计算税收计划及控制雇员工资保险记录支票签字报表管理ｃ库存控制零部件编码零部件使用使用地点实时库存状况再订购表价格表 ...
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地终止本协议书。如果没有发生上述终止，则在此后的任何时间，在向许可方发出书面通知后的６０天，被许可方将有权终止本协议和由此发放给被许可方的 总分类帐支付记帐收入记帐顾客帐单固定资产记帐商务计算税收计划及控制雇员工资保险记录支票签字报表管理Ｃ库存控制零部件编码零部件使用使用地点实时库存状况再订购表价格表 ...
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或部分地终止本协议书。如果没有发生上述终止，则在此后的任何时间，在向许可方发出书面通知后的60天，被许可方将有权终止本协议和由此发放给被许可方的使用 记帐、收入记帐、顾客帐单、固定资产记帐、商务计算、税收计划及控制、雇员工资C．库存控制、零部件编码、零部件使用、使用地点、实时库存状况D．系统支持：20 ...
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工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）：3．甲方应当每月按时给乙方发放工资。每月______日为发薪日。超过当月规定发薪日期 的____％，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险机构缴纳退休养老金。甲方没有按规定为乙方向社会保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退 ...
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和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： （略） 3．甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇 1．甲方按乙方工资总额 企业职工劳动合同应当注意的问题有： 第一，双方当事人必须明确约定合同期限，避免签订没有合同履行限的合同，合同期限可以是长期的（5年以上），也可以是 ...
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