。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。 2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查。 3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝 ...
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率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100% 4.服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、 引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果; 8.为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品(如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品); 9 ...
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。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。 2、乙方安排员工的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查。 3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝 ...
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率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100% 4．服从甲方和业主的监督、检查、管理；接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、 使用的机具、周转材料及其他设施： 7．按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资每月造册备案），承担 ...
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的规章制度以及政府有关部门的职业健康安全法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全与劳动保护，提高经济效益，贯彻落实责任，强化预防，持续改进，确保生产安全与健康的方针 墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾；1．3无证进行特种作业；1．4擅自改变职业健康安全技术方案，拆改、移动或故意损坏职业健康 ...
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遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 2．甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 3．甲方使用乙方，在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的，甲方应负责及时救治，并承担 ...
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驾驶、爆破、潜水、瓦斯检验等特殊工种人员，经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象时，项目经理必须承担管理 检查，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态；不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用。 9、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时， ...
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工作时间×效率数164．66效率的计算方式等承包制的实施细则与工会支部商定。3．特种职务根据职务内容参照上述各款。第七十三条职务工资率与工会另行商定第七十四 有危险的工作。作为培训对象的人员不受上述的限制，给予必要的技能培训。 第九章申诉处理第一百三十条申诉指对劳动待遇、作业条件，以及人事管理等与劳动 ...
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或到生产一线的培训实习制度。对国家、自治区实行就业准入制的岗位，必须经特种专门培训并取得资格证后方能上岗。 第四十八条 用人单位根据职工岗位规定的 方案要征求工会（职工代表）或用人单位全体员工意见； （四）向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会（职工代表）或用人单位全体员工意见，并听取当地劳动 ...
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工资率支付，如属计件工，按其职业劳动等级的小时工资率支付。ｃ．安全委员会会议记录，包括所有建议记录，由委员会的管理人员保留。应向每一位委员提供一份 将支付适当的保证工资，除非本协议另有规定。非计件工资时间包括在没有计件工资标准的作业线上工作时间和本条规定的因机器检修和待料的停工时间。ｂ．最低保证工资是 ...
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