加发给雇员三至六个月实得工资。对开除的雇员不发给解雇费。 8．6由于公司违法引起的解雇 因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需 应经工会参加处分文件会签。 工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。 因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。 第三 ...
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和中断。6．4如承包人按本条第3款规定索要图纸或命令，由于工程师没有或不能在合理时间内提供，从而导致承包人误工和／或承担费用，工程师必须考虑此种 条款中必须规定，承包人不得对可能得到保险赔偿的有关事项对业主提出任何索赔，保险公司应保护业主免受索赔损失，且赔偿其有关的任何诉讼费及开支和费用。 24．1 ...
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批准的可行性报告（附件十）中规定的外汇缺额取得外汇额度。如果由于应由________方面负责的，而为合营公司所不能控制的，不可预见的原因，致使合营公司需要 （特别是通过利用其企业发展基金），市场状况也表明这一设计开发工作是合理的，则合营公司可以决定设计开发自己的汽车，以实现合营合同所规定的主要业务活动 ...
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酌情加发给雇员三至六个月实得工资。对开除的雇员不发给解雇费。8．6由于公司违法引起的解雇因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按 事先应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。 第三 ...
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批准的可行性报告（附件十）中规定的外汇缺额取得外汇额度。如果由于应由__________方面负责的，而为合营公司所不能控制的，不可预见的原因，致使合营公司需要 （特别是通过利用其企业发展基金），市场状况也表明这一设计开发工作是合理的，则合营公司可以决定设计开发自己的汽车，以实现合营合同所规定的主要业务 ...
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，经承包人同意者除外。 “承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代表，继承人和业经认可的受让人。 “工程师”指第二章中所指定的工程师， 和中断。6．4如承包人按本条第3款规定索要图纸或命令，由于工程师没有或不能在合理时间内提供，从而导致承包人误工和／或承担费用，工程师必须考虑 ...
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的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权付董事长或其他董事代表合营公司履行其职责． 9．1．2 如果一名董事会员死亡，辞职，或由于最初提名该董事会 后，以上规定和义务在五年内继续有效． 第十九条 税务 19．1 合营公司以及在合营公司工作的一切中外人员均应遵守中国税法和合营企业税法及经济特区的规定照章 ...
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，经承包人同意者除外。 “承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代 表，继承人和业经认可的受让人。 “工程师”指第二章中所指定的 和中断。 ６．４如承包人按本条第３款规定索要图纸或命令，由于工程师没有或不能在 合理时间内提供，从而导致承包人误工和／或承担费用，工程师必须考虑 ...
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． 6．4如承包人按本条第3款规定索要图纸或命令，由于工程师没有或不能在合理时间内提供，从而导致承包人误工和左戊承担费用，工程师必须 。承包人还得随时应工程师或其代表的要求，提供一份承包人的施工计划安排和方法的说明书，以供其参考。 （2）If at any time it should appear ...
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利益的代表，它的基本任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益;协助公司安排和合理使用职工奖励及福利基金;组织职工学习政治、业务、科学和技术知识，开展 (f)雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退或缺勤需事先取得主管人员的同意。 遇有紧急情况不可能事先批准， ...
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