合资经营公司3)投资总额与注册资本4)合营公司的经营范围及规模5)合营公司经营场所6)合营双方的责任7)技术转让与保密8)技术成果、 13)财务和利润分配14)保险15)特别约定16)争议的解决17)合同文字18)合同的生效及其他 第一章总则__________(以下简称甲方)与__________( ...
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失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一:技术转让协议附件二:职责范围本合营合同在_____年 ,以提高生产率。3.高级职员(执行经理、部门经理、分部经理)的薪金、社会保险、福利、差旅费等的标准,由董事会决定。执行经理由董事会个别地与其签订书面雇用合同 ...
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审计9)利润分配10)合资期限、解散及清算11)违约责任和争议的解决12)合同的文字、生效及其他 合资经营××合同××××、××××(以下简称甲方)和××、××、 或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题,由董事会讨论决定。 第 ...
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、审计(9)利润分配(10)合资期限、解散及清算(11)违约责任和争议的解决(12)合同的文字、生效及其他合资经营_____合同_____、_ 公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题,由董事会讨论决定。 第八章税务、 ...
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各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入 。 17.6 因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的,乙方应承担赔偿责任。 第十八条 争议的解决18.1 甲、乙双方在履行本协议过程中发生 ...
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各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入 。 17.6 因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的,乙方应承担赔偿责任。 第十八条 争议的解决18.1 甲、乙双方在履行本协议过程中发生 ...
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合同订立后,报当地劳动管理部门备案。第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。 第九章税务、财务 六章法律适用第三十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第十七章争议的解决第三十九条凡因执行本合同 ...
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合同订立后,报合资公司当地劳动管理部门备案。第二十八条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,在遵守中国有关法律法规的前提下 ,或者延期履行合同。 第十八章适用法律第四十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。 第十九章争议的解决 ...
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的修改、变更与解除19)违约责任20)场地使用费21)不可抗力22)适用法律23)争议的解决24)文字25)合同生效及其他 第一章总则_____,___ ____市劳动管理部门批准。第四十一条中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇,社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。 第十四章税务 ...
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的修改、变更与解除(20)违约责任(21)不可抗力(22)适用法律(23)争议的解决(24)文字(25)合同生效及其他 第一章总则中国________公司和 后,报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。 第十四章 ...
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