合同,其社会保险关系转入甲方,转移过程中遇有问题,或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员享受养老待遇由此受到影响,甲方应积极帮助乙方协调处理。4. 、劳务人员劳动报酬执行服务单位的专业技术人员、劳务人员工资标准和联量计酬办法。只要专业技术人员、劳务人员提供正常劳动,其月工资收入不低于当地最低工资标准 ...
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,并由乙方按已公示的预算方案主要用于以下开支:1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护 无法履行时,双方应按有关法律规定及时协商处理。第四十四条本合同在履行中如发生争议,双方可以依法申请调解,向有关行政管理部门申诉;也可选择以下方式解决:1 ...
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;物业:元/月.平方米。物业服务费用主要用于以下开支:1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护 的;(五)。第三十八条本合同在履行中如发生争议,双方协商解决或向辖区物业管理行政主管部门申请调解;协商或调解无效的,可向石家庄市仲裁委员会申请 ...
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;物业:元/月.平方米。物业服务费用主要用于以下开支:1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护 的;(五)。第三十八条本合同在履行中如发生争议,双方协商解决或向辖区物业管理行政主管部门申请调解;协商或调解无效的,可向石家庄市仲裁委员会申请 ...
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的职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付的工资、奖金、其它福利和社会保险和费用,合营公司均不承担任何责任。根据中国有关劳动法律法规,如总经理认为合营公司 第53.1条(提前终止)处理。 第十九章适用法律第六十条适用法律本合同的订立、效力、解释和履行以及有关本合同的任何争议的解决均适用在中华人民共和国 ...
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,使其尽快达到上岗条件。第七条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动争议调解程序处理。 第三章工作时间第八条本厂职工的工作时间应按国家有关规定 。 第六章劳动保险第十五条厂根据国家和地方法律规定,参加养老、待业等社会保险。厂行政应给职工互助补充保险基金组织提供资助,金额视经济效益协商确定。第十六条 ...
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级执行。(服务等级标准见市价[2004]69号《石家庄市物业服务收费管理实施办法》)。(二)乙方提供的服务质量执行双方约定的物业服务质量标准,具体 元/月·平方米。物业服务费用主要用于以下开支:1.管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2.物业共用部位、共用设施设备的日常运行 ...
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级执行。 (服务等级标准见市价[2004]69号《石家庄市物业服务收费管理实施办法》) 。 (二)乙方提供的服务质量执行双方约定的物业服务质量标准,具体 元/月.平方米。 物业服务费用主要用于以下开支: 1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等; 2、物业共用部位、共用设施设备的日常 ...
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,并由乙方按已公示的预算方案主要用于以下开支:1.管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;2.物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护 无法履行时,双方应按有关法律规定及时协商处理。 第四十四条本合同在履行中如发生争议,双方可以依法申请调解,向有关行政管理部门申诉;也可选择以下方式解决: ...
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并由乙方按已公示的预算方案主要用于以下开支:(1)管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;(2)物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护 不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。 第二十四条争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行 ...
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