事后提出异议或要求赔偿,施工中发现有本条约定的障碍尚未清除等情况时应由谁处理,费用如何承担。7.2本款应写明水、电、电讯等管线应接至的地点,接通的 主管部门10天内不能作出调解,任何一方可在10天后提请工程所在地工商行政管理机关进行仲裁。双方接受调解结果,应在调解作出后7天内执行。对调解的结果不能接受 ...
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事后提出异议或要求赔偿,施工中发现有本条约定的障碍尚未清除等情况时应由谁处理,费用如何承担。7.2本款应写明水、电、电讯等管线应接至的地点,接通的 主管部门10天内不能作出调解,任何一方可在10天后提请工程所在地工商行政管理机关进行仲裁。双方接受调解结果,应在调解作出后7天内执行。对调解的结果不能接受 ...
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,使生产最佳化;--把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司,并就如何在合营公司加以应用提出建议。(4)通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和(或 有权按甲方质量标准就合同产品的质量签发首件样品报告的部门,报告内容包括试验结果以及批准或不批准合同产品的决定。如果制造工艺、材料或协作厂有了变更,则 ...
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各方”)都不会对_________公司相关各方按照规定或法律要求所采取的合理行动的结果承担任何义务。_________公司对规定或法律的违反都不会在任何诉讼、理赔 、法律行为的时效限制、放弃陪审团陪审的权利。a.无论在法律选择条款中如何进行规定,本协议将始终受到纽约州的法律的管辖,并按照该法律进行解读 ...
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各方”)都不会对_________公司相关各方按照规定或法律要求所采取的合理行动的结果承担任何义务。_________公司对规定或法律的违反都不会在任何诉讼、理赔、 、法律行为的时效限制、放弃陪审团陪审的权利a.无论在法律选择条款中如何进行规定,本协议将始终受到纽约州的法律的管辖,并按照该法律进行解读 ...
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严重,屡教不改的可以开除。 上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉,并对其第一次违章 原则组成劳动合同监督小组,监督合同的执行情况。劳动合同每年检查一次,检查结果以书面报告形式提交双方代表。双方亦可应一方要求,不定期召开联席会议,通报 ...
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通过谈判或调解解决。如果谈判或调解中____个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果,则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决,而不诉诸有关法院。仲裁应按照 使生产最佳化;--把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司,并就如何在合营公司加以应用提出建议:(4)通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和 ...
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严重,屡教不改的可以开除。上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉,并对其第一次违章扣 原则组成劳动合同监督小组,监督合同的执行情况。劳动合同每年检查一次,检查结果以书面报告形式提交双方代表。双方亦可应一方要求,不定期召开联席会议,通报 ...
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编辑权;--监控收效:时时监测登录效果,该网站所在类目页面、关键词搜索结果页面的访问量,以及经该类页面点击进入该网站的点击数--快速处理:快速处理 并回复用户,但________保留依其自主判断决定是否对用户的网站进行修改及如何修改的权利。4.4 ________保证不会因为该网站服务器不稳定而导致的 ...
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谈判或调解解决。如果谈判或调解在_______个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果,则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决,而不诉诸有关法院。仲裁应 使生产最佳化; -把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司,并就如何在合营公司加以应用提出建议。 2.4通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和 ...
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