电子信箱：_________鉴于：甲方为了提高经营管理的规范化水平，减少法律风险，维护自身的合法权益，需要专门的法律服务；乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师 、致人损害等突发事件；24、建立企业商业秘密保护系统；25、建立甲方的法律档案、业务档案，防止公司合法权益因疏忽而受损失；26、对甲方所 ...
//hetong.110.com/hetong_14235.html-了解详情
电子信箱：_________鉴于：甲方为了提高经营管理的规范化水平，减少法律风险，维护自身的合法权益，需要专门的法律服务；乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师 、致人损害等突发事件；24、建立企业商业秘密保护系统；25、建立甲方的法律档案、业务档案，防止公司合法权益因疏忽而受损失；26、对甲方所 ...
//hetong.110.com/hetong_14126.html-了解详情
的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。（三）为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。（四）教育乙方严格遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前接受 ...
//hetong.110.com/hetong_12418.html-了解详情
的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。（三）为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。（四）教育乙方严格遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前接受 ...
//hetong.110.com/hetong_9143.html-了解详情
的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。（三）为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。（四）教育乙方严格遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前接受 ...
//hetong.110.com/hetong_7888.html-了解详情
企业内部协调、稳定的劳动关系，规范企业与职工行为，维护双方合法权益，增加相互合作和企业凝聚力，共同促进我厂发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《国家铁路 发生人为责任问题，自觉接受有关规定处理，不得无理取闹。5．贯彻《劳动法》，维护和服从行政领导对厂生产和经营活动的统一指挥权，严格按照劳动合同办事。第 ...
//hetong.110.com/hetong_7859.html-了解详情
的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。（三）为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。（四）教育乙方严格遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前接受 ...
//hetong.110.com/hetong_5373.html-了解详情
。 第十二条委员会权利1．召集和主持业主大会（业主代表大会）；2．制定委员会章程，代表业主、使用人，维护其合法权益；3．在房地产行政主管部门的组织或指导下，采取公开招标或其他方式，选聘或者解聘物业管理企业，与物业管理企业订立、变更或者解除物业管理服务合同；4 ...
//hetong.110.com/hetong_4755.html-了解详情
承包企业董事会的监督，并依照法律、法规的规定，维护职工的合法权益；3．在承包期间不得改变企业的法人地位、名称和经营范围，如确实需要改动， 应经发包方 财产造成损害的，按下述办法支付赔偿金：_________。 十四、本合同须经被承包企业原审批机构批准后方可生效，对本合同的变更、延期、中止、终止同样须经 ...
//hetong.110.com/hetong_4595.html-了解详情
与计划生育条例》等法律法规，制定本合同。 第一条 企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，企业必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入 与女职工建立劳动关系时，双方必须订立劳动合同，实行男女同工同酬。 第五条 企业不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止、解除其劳动合同。 第六 ...
//hetong.110.com/hetong_1338.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务