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规定节假日,如所在国国庆、圣诞节等。 5.工资待遇、津贴、补助,工资标准一般应与所在国等岗位上工作当地工人持平,通常以时间为基数,按时、按日或按月 保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间, ...
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