）总经理、副总经理７）场地使用费８）技术合作９）采购及销售１０）利润１１）财务会计１２）外汇收支１３）税务１４）职工录用和奖励１５）工资标准和奖励１６） 改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。４４．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。 第十五章 ...
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）总经理、副总经理7）场地使用费8）技术合作9）采购及销售10）利润11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和奖励15）工资标准和奖励16） 改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。 第十五章 ...
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、副总经理 ７）场地使用费 ８）技术合作 ９）采购及销售 １０）利润 １１）财务会计 １２）外汇收支 １３）税务 １４）职工录用和辞退 １５）工资标准和奖励 其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 ４４．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。 第十 ...
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）总经理、副总经理7）场地使用费8）技术合作9）采购及销售10）利润11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和辞退15）工资标准和奖励16） 改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。 第十五章 ...
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、副总经理 7）场地使用费 8）技术合作 9）采购及销售 10）利润 11）财务会计 12）外汇收支 13）税务 14）职工录用和辞退 15）工资标准和奖励 其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。 第十 ...
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总则 第二章 宗旨、经营范围 第三章 投资总额和注册资本 第四章 董事会 第五章 经营管理机构 第六章 财务会计 第七章 利润分配 第八章 职工 第九章 工会组织 第十章 期限、终止、清算 第十一章 规章制度 第十二章 适用法律 第十三章 附则 Articles of ...
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： (一)、出席股东会，按出资比例行使表决权; (二)、选举和被选举为董事、监事; (三)、可查阅股东会记录和公司财务会计报告; (四)、按出资比例分取红利; (五)、按出比例分取公司清算后为出资人可分配的资产; (六)、 ...
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）负责监督和考核总经理的工作业绩；（17）每一会计年度前______天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算；（18）每一个月的后___天内向委托方 尽快培养当地干部和员工，进入酒店管理各级领导层；5、负责编制和健全酒店的各项规章制度；6、利用集团优势，在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践； ...
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）负责监督和考核总经理的工作业绩；（17）每一会计年度前______天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算；（18）每一个月的后___天内向委托方 尽快培养当地干部和员工，进入酒店管理各级领导层；5．负责编制和健全酒店的各项规章制度；6．利用集团优势，在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践； ...
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选举权和被选举权；2．提议修改本协议及事务所各项规章制度；3．参与事务所的管理；4．监督事务所的业务活动、财务收支和人事安排；5．享有事务所中因 第二十八条无限责任合伙人向事务所借支年累计总额不得超过全体无限责任合伙人上一会计年度平均分配额的％。有限责任合伙人向事务所借支年累计总额不得超过全体有限责任 ...
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