合法手续。（五）遵守合同约定，协助旅行社完成旅游服务。旅游者应当确保自身身体条件能够完成旅游活动，并对旅行社的服务活动予以积极配合，不得因个人原因 权益受到损害的，旅行社不承担责任，但应当积极协助解决旅游者与责任方之间的纠纷。 专 用 条 款旅游者：组团旅行社：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律 ...
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召开联席会议，通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。 12．2劳动纠纷 公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方 另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。 严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。 第十一条在夏季高温时期和其他特殊 ...
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侵害等不可归责于旅行社的原因导致旅游者人身、财产权益受到损害的，旅行社不承担责任，但应当积极协助解决旅游者与责任方之间的纠纷。 第二章专用条款 旅游者：_______________组团旅行社：___________ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、规章的规定，旅游者和旅行社双方在 ...
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旅行社双方在平等、自愿的基础上就国内组团旅游的有关事宜经协商达成协议如下： 第一条旅游者情况旅游者人数为_________人，姓名、性别、年龄、身体健康状况为：_________。 第二条旅游内容及安排（一）合同报价以_________人成行基准。（二）成行团号：_________（或在行前说明会 ...
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召开联席会议，通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。12．2劳动纠纷公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或 职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。 第十一条在夏季高温时期和其他特殊 ...
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供养、生活照料和精神慰藉的义务，照顾被赡养人的特殊需要，使被赡养人能够在身体、心理和智力方面尽可能得到妥善的照顾，幸福的生活。2、被赡养人在政治、经济 协议应取得被赡养人、赡养人全部同意后方可变更、修改。2、因履行本协议出现纠纷的，赡养人各方应友好协商；协商不成的，可以请求当地社区、街道、居民委员会、 ...
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其他项目费用；导游（领队）服务费，双方另有约定的除外。3、乙方有权根据甲方的身体状况等因素决定是否接纳甲方报名参团。4、乙方收取旅游费用时应出具合法 地区）的法律法规；尊重旅游目的地国家（地区）的风俗习惯。（4）行程中发生纠纷，应当本着平等协商的原则解决，采取适当措施防止损失的扩大，不得以拒绝登机（车 ...
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中安排的其他项目费用；导游服务费；双方另有约定的除外。3、乙方有权根据甲方的身体状况等因素决定是否接纳甲方报名参团。4、乙方收取旅游费用时应出具 人员完成旅游行程；遵守国家法律法规；尊重旅游目的地的风俗习惯。（4）行程中发生纠纷，应当本着平等协商的原则解决，采取适当措施防止损失的扩大，不得以拒绝登机（ ...
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解释和执行必须服从A国的现行法律和法规，A国的司法部门负责审理由合同引起的纠纷。任何一方诉诸法律都不能中止合同的执行，都不影响双方的义务和权利，直到 、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。 （十五）人员替换1．乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到EMS国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作 ...
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日常生活措施，保障乙方生活环境舒适、洁净；二、生活照料的义务。按照入住老人的身体状况（自理、介助、介护）提供相应的服务，注意营养，根据老人的需要 给对方造成损失的，应承担赔偿责任。三解决争议的办法各方在履行本协议过程中发生纠纷时，由当事人协商解决，协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。在协商和诉讼 ...
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