状况或经营，或损害借款人，抵押人和公司保证人实质性地开展现时经营之经营的权利，或影响借款人、抵押人和公司保证人按照贷款协议和／或担保文件该等条件和条款履行其义务的 下的义务成为不合法或不实际。20．2在前述第20．1条款的规定不受限制的情况下并且即使本协议有其他任何规定，借款人在此承诺自提款经过一年后 ...
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□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并 的；4、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 ...
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□不定时工作制□综合计算工时工作制□。 （二）除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并 的； 4．甲方制定的规章制度违反法律．法规的规定，损害劳动者权益的； 5．以欺诈．胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动 ...
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的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同 仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十、服务期与竞业限制（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方作如下约定：＿＿＿ ...
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、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。 2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并 的； 4、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动 ...
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状况或经营，或损害借款人，抵押人和公司保证人实质性地开展现时经营之经营的权利，或影响借款人、抵押人和公司保证人按照贷款协议和／或担保文件该等条件和条款履行其义务的 下的义务成为不合法或不实际。20．2在前述第20．1条款的规定不受限制的情况下并且即使本协议有其他任何规定，借款人在此承诺自提款经过一年后 ...
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合伙事务（合伙人）管理委员会时，应当根据工作需要召集合伙人会议。]（注：事务所根据自身的情况进行调整）第六十三条合伙人会议由执行（首席）合伙人依照本协议的 管理委员会批准后实施。第八十六条事务所研究决定业务经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所员工的意见和建议。第八十七条包括合伙人、注册 ...
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）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商， 违反服务期约定的，应承担违约金为:＿＿＿＿＿＿。 第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为:＿＿＿＿＿。 十四、其他 第三十六条本合同未 ...
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约定。八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行 ，应承担违约金为：__________________。 第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：________________。 十四、其他第三十六条本合同未尽事宜， ...
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能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙 的，应承担违约金为：______________。第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：____________。 十四、其他第三十六条 本合同未尽事宜， ...
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