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、营私舞弊,对甲方利益造成损失; 5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失; 6.被依法追究刑事责任; 7.不能胜任劳动合同约定工作,经过培训或调整 困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。 第二十五条 乙方有下列情形之一, ...
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;5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失;6.被依法追究刑事责任;7.不能胜任劳动合同约定工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作 经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不能 ...
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;5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失;6.被依法追究刑事责任;7.不能胜任劳动合同约定工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作 经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不能 ...
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; 5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失; 6.被依法追究刑事责任; 7.不能胜任劳动合同约定工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任 经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不 ...
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;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。第二十条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面 裁减人员,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:(一)濒临破产进行法定整顿期间;( ...
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(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害; (4)被依法追究刑事责任。 3.具有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面 全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。5.乙方具有下列情形之一,甲方不得依据本条第3、4款规定 ...
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月。 第二条 乙方担任_____岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)其他 违反法律法规规定,被处罚、拘留或劳动教养; (八)被依法追究刑事责任。 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌疾病,在医疗期满后不符合国家和 ...
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经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣;(4)被撤销教师资格; (5)被依法追究刑事责任。 第二十一条下列情形之一,甲方可以解除 关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二 ...
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)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。五 造成损失;7、被依法劳动教养或追究刑事责任;8、法律、法规规定其他情况。(二)有下列情况之一,甲方和租赁单位可以辞退乙方,但应提前三十日 ...
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法律责任。若发生交通事故,乙方应及时向有关部门报案,并及时向甲方报告。甲方因交通事故赔偿和事故处理支出实际费用有权按本合同规定向乙方追偿。第七条本合同有效期 ;(三)被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《从业资格证》;(四)被依法追究刑事责任。第十四条违约责任。(一)本合同生效后,甲乙双方应严格遵守 ...
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