一方当事人。(A)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。(B)下列任何一条均构成合同 国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。O.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的 ...
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E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责; F.在物质或其他方面受到特别虐待; G.无故拖延支付雇员的工资; H. 处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用 ...
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;E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;F.在物质或其他方面受到特别虐待;G.无故拖延支付雇员的工资;H.违犯 处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用 ...
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;E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;F.在物质或其他方面受到特别虐待;G.无故拖延支付雇员的工资;H.违犯 处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用 ...
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E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责; F.在物质或其他方面受到特别虐待; G.无故拖延支付雇员的工资; H. 处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用 ...
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E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责; F.在物质或其他方面受到特别虐待; G.无故拖延支付雇员的工资; H. 处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用 ...
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十天,承租人有权解除本合同。11.合同海损共同海损按1974年约克-安特卫普规则进行理算。即使共同海损费用是由于船舶所有人的雇佣人员的疏忽或不履行职责 协议。15.普通罢工条款承租人和船舶所有人对由于罢工或停工而阻碍或延误履行本合同规定的义务所引起的后果,概不负责。当船舶从上一港口准备启航时,或在驶往 ...
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________________美元。 三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班 乙方航贴或履约担保金中扣除。 九、争议解决条款甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成,当事人可依法向劳动争议 ...
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年_____月_____日至____年____月_____日止。本挂靠合同不是劳务合同,乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工,不能享受甲方职工待遇,与 运行,同时乙方应承担聘请驾驶员所产生的法律责任。 八、其他1.在签订本合同之日,乙方应向甲方提供个体工商营业执照和本人身份证的复印件。2.挂靠合同 ...
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十天,承租人有权解除本合同。 11.共同海损共同海损按1974年约克一安特卫普规则进行理算。即使共同海损费用是由于船舶所有人的雇佣人员的疏忽或不履行职责 协议。 15.普通罢工条款承租人和船舶所有人对由于罢工或停工而阻碍或延误履行本合同规定的义务所引起的后果,概不负责。当船舶从上一港口准备启航时,或在 ...
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