标准,该标准与中国其它医药合营公司为外国管理人员提供的住房或住房补贴标准相似。 第14.07条所有其它事项,如合营公司的中外高级职员的津贴、福利、旅行费用 技术不侵犯任何第三者的权益。8.由于公司不适当地使用或运用乙方向公司提供的技术、专有技术和转让的产品,而导致任何损害、损失或伤害的情况下,乙方不对 ...
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,该标准与中国其他医药合营公司为外国管理人员提供的住房或住房补贴标准相似。 第14.07条所有其他事项,如合营公司的中外高级职员的津贴、福利、旅行费用 和技术不侵犯任何第三者的权益。 8.由于公司不适当地使用或运用乙方向公司提供的技术、专有技术和转让的产品,而导致任何损害、损失或伤害的情况下,乙方不对 ...
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或因其他原因,严重损害公司声誉 书面警告,或辞退 13 违犯外事纪律败坏国家和公司声誉利益 辞退,或开除并追究经济损失 14 违犯社会治安管理条例和国家政策 书面 或主管副总经理批准,不得复制和摘抄; 收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施,在设备完善的保险装置中保存。 7-4-3 ...
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章技术培训11.1××方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去××参与有关产品的开发工作以利于 的所在地检查成品及制造产品的方法。3.4公司同意根据×方不时的指示使用商标。公司不得以乙方认为可能损害×方或×××的形象或声誉的方式使用商标。3. ...
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章技术培训11.1××方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去××参与有关产品的开发工作以利于 的所在地检查成品及制造产品的方法。3.4公司同意根据×方不时的指示使用商标。公司不得以乙方认为可能损害×方或×××的形象或声誉的方式使用商标。3. ...
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11.1 __________方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去__________参与有关产品的开发工作 和用户电报服务。(2)确保公司内有适当数量的各级合格雇员,不随意调换受过公司培训的雇员,使公司的利润受到损害。(3)以最有利可行 ...
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培训 11.1__________方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去__________参与有关产品的开发工作 (4)以可能的最优惠利率向国外银行贷款。 (5)建立精确的会计系统,向公司提供管理,财务和市场方面的建议和帮助。(6)帮助 ...
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培训 11.1________方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去________参与有关产品的开发工作 占有或使用商标。当双方发生争执时,在争执未解决之前,乙方可暂停公司的商标使用权。 4.总则4.1总则本合同有效期内,未经双方就更改 ...
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附件).6·2·3按照合同规定.向合营公司提供有经验的合格的技术人员及高级管理人员.协助合营公司聘请国外有关高级工程技术及管理人员.6·2·4培训合营公司的 除按合同规定享受权利,承担义务外,对于因合营公司的行为引起或与合营公司行为有关的任何间接或直接发生的损失或损害,双方均不向对方负责.第七章董事会 ...
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附件).6·2·3按照合同规定.向合营公司提供有经验的合格的技术人员及高级管理人员.协助合营公司聘请国外有关高级工程技术及管理人员.6·2·4培训合营公司的 除按合同规定享受权利,承担义务外,对于因合营公司的行为引起或与合营公司行为有关的任何间接或直接发生的损失或损害,双方均不向对方负责.第七章董事会 ...
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