协助。第十一条甲方的承诺1、甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，不歧视不虐待家政服务员，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和 并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本 ...
//hetong.110.com/hetong_11035.html-了解详情
协助。 第十一条甲方的承诺1．甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，不歧视不虐待家政服务员，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务 并在该不可抗力事件发生后_____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_3458.html-了解详情
的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。 (3) 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并 本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。 2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用 ...
//hetong.110.com/hetong_14449.html-了解详情
派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 （3） 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有 协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。 2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限；乙方不留用的 ...
//hetong.110.com/hetong_8300.html-了解详情
按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2．甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并 ．劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。 2．劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元 ...
//hetong.110.com/hetong_587.html-了解详情
期间，支行只计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。（4）、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动 1、 时间安排委托培训中心12月下旬成立并开始工作。2、 方法步骤（1）、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。此件留存 ...
//hetong.110.com/hetong_21223.html-了解详情
按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。2．甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为 构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。2．劳务费用各项目标准：租赁员工劳务费_________元／月至_________元／月（或细目见附件）； ...
//hetong.110.com/hetong_18366.html-了解详情
按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。2．甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为 构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。2．劳务费用各项目标准：租赁员工劳务费_________元／月至_________元／月（或细目见附件）； ...
//hetong.110.com/hetong_18002.html-了解详情
按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。2．甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为 构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。2．劳务费用各项目标准：租赁员工劳务费_________元／月至_________元／月（或细目见附件）； ...
//hetong.110.com/hetong_17845.html-了解详情
按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。2．甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为 构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。2．劳务费用各项目标准：租赁员工劳务费_________元／月至_________元／月（或细目见附件）； ...
//hetong.110.com/hetong_17504.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务