天工作日，是否年底双薪，_________天／年假；合同期：_________年；保险：养老保险：_________；医疗商业保险：_________；工伤保险：_________；失业保险：_________；女工生育险：_________；住房：_________；其它：_________。 ...
//hetong.110.com/hetong_10075.html-了解详情
应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（_________元）＋管理费_________元），共计_________元／每月 ...
//hetong.110.com/hetong_9829.html-了解详情
应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）＋养老保险费（_________元）＋医疗保险费（_________元）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（_________元）＋管理费_________元），共计_________元／每月 ...
//hetong.110.com/hetong_8364.html-了解详情
面积为____________________ 平方米。设：旅馆（其中豪华客房__________套；中档高级客房__________套；普通客房__________套）；各类餐厅，商场, 医疗室，健身房，舞厅，停车场, 游泳池及娱乐场所各种服务设施。2．2饭店还包括以下设施和装置：中央冷暖空调系统 ...
//hetong.110.com/hetong_5516.html-了解详情
劳动保险费用，逐步建立补充保险制度。企业为每位职工集体办理家庭财产保险和人身保险。 第十七条企业每年安排有毒有害、高温作业工程的职工体检一次。在逐步完善医疗保健条件下，接受体检人数逐步增加。 第十八条企业年内安排_________人次职工疗休养。从事尘毒有害作业的 ...
//hetong.110.com/hetong_3897.html-了解详情
每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_____元）+养老保险费（______元）+医疗保险费（_________元）+工伤保险费_________元）+失业保险费（_________元）+管理费_________元），共计_________元／每月，社会 ...
//hetong.110.com/hetong_3893.html-了解详情
，包括消防、卫生设施；（5）酒店营业执照及各项营业许可证已经获得；（6）各项保险生效；（7）酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户；（8）委托方与管理 酒店雇佣，其住宿、交通（包括市内交通）均由酒店负责；工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇；每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天（在途 ...
//hetong.110.com/hetong_3748.html-了解详情
关税16）会计17）报表和审计18）职工管理19）________公司派遣的雇员20）保险21）合同的生效和期限22）清算和分配23）部分失效24）不可抗力25） 工作许可证和旅行许可证的及时签发，并为上述培训教师和受训人员提供合理的住房、医疗、交通和日常生活。9．甲方还准备为制造是合营公司外购件，但 ...
//hetong.110.com/hetong_3610.html-了解详情
关税16）会计17）报表和审计18）职工管理19）__________公司派遣的雇员20）保险21）合同的生效和期限22）清算和分配23）部分失效24）不可抗力25） 许可证和旅行许可证的及时签发，并为上述培训教师和受训人员提供合理的住房、医疗、交通和日常生活。9．甲方还准备为制造是合营公司外购件，但 ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-了解详情
工作日，是否年底双薪，_________天／年假；合同期：_________年；保险：_________；养老保险：_________；医疗商业保险：_________；工伤保险：_________；失业保险：_________；女工生育险：_________；住房：_________；其它： ...
//hetong.110.com/hetong_994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务