经营信息）：_________；（2）涉密人员范围：_________；（3）保密期限：_________；（4）泄密责任：_________。3．甲乙双方保证对在讨论 本合同履行中，因出现在现有技术水平和条件下难以克服的技术困难，导致研究开发失败或部分失败，并造成一方或双方损失的，双方按如下约定承担 ...
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劳动，甲方支付给乙方的在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准；若乙方没有提供正常劳动，则按国家有关规定办理。 第五条社会保险 1、甲、乙 解除、终止 1、甲、乙双方按照本劳动合同约定全面履行各自义务。 2、本劳动合同在履行过程中（即有效期限内），甲、乙双方经协商一致， 第十条劳动争议处理 本合同 ...
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监理人有权要求得到额外报酬并相应延长期限：一、由于发包人、承包人和不可抗力等非监理原因使监理工作受到阻碍或延误，以致增加了监理工作量或持续时间。二、在本合同履行过程中，发包人要求监理机构完成监理合同约定范围以外的工作。三、由于非监理原因暂停或终止监理业务时，其善后工作 ...
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to assume responsibilities or contiguous responsibilities in paying compensation. 第二十四条当委托人发现监理人的职员不按本合同履行监理职责，或与承包人串通给本工程或委托人造成任何损失的，委托人有权要求监理 ...
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国家或他人遭受损失的，受让人应负责赔偿。 第二十一条 在出让期限内，受让人应当按照本合同约定的土地用途、规划条件和土地利用要求利用土地，不得擅自改变。 但应在条件允许下采取一切必要的补救措施以减少因不可抗力造成的损失。当事人迟延履行期间发生不可抗力的，不具有免责效力。 第三十二条 遇有不可抗力的一方， ...
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的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.试用期 事项(甲,乙双方可以就培训,保密,补充保险和福利待遇等事项进行约定)第十条 劳动争议处理本合同履行中发生劳动争议,甲,乙双方可协商解决或向本单位劳动争议 ...
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二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。3.除用人单位与劳动者约定服务期和竞 报劳动保障行政部门批准后实行。第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第 ...
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贷款利率为月利率______‰，利息从贷款放款之日起开始计算并按月结息。借款期限在______年（含）以下的，前述贷款利率为固定利率，无论法定利率是否调整 ，不影响“保证条款”的效力，保证人仍应按照约定承担责任。其他条款第三十三条本合同履行过程中发生纠纷，合同各方应协商解决，协商不成的，双方同意采用 ...
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满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 报劳动保障行政部门批准后实行。 第十一条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。 第十二 ...
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不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 第十二条通知1．根据本合同需要一 以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第十三条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的， ...
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