(JGJ146-2004)。第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和 ,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。 九、违约责任第二十一条违约责任规定如下:1.甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得 ...
//hetong.110.com/hetong_4754.html-
了解详情
的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 。 第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。 九、违反劳动合同的责任 ...
//hetong.110.com/hetong_4491.html-
了解详情
义务 1.乙方必须健全厂的领导班子,健全生产、经营、财务管理、行政管理、工资、劳保、福利等制度,乙方应经常向甲方汇报生产、经营情况。 2.乙方有责任对 乙方偿付违约金,如果造成乙方损失的,甲方还应赔偿乙方的损失。 第七条乙方的违约责任 1.乙方如不按时完成上交甲方款项,应按照银行关于迟延付款的规定,向 ...
//hetong.110.com/hetong_4407.html-
了解详情
工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。 2.甲方必须对 的其他事项 (不得违反国家有关法律、法规) _________________ 第十二条经济补偿和违约责任 1.甲方依据本合同第十条第一款、第三款、第四款约定 ...
//hetong.110.com/hetong_4068.html-
了解详情
由甲方作价卖给乙方。四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作 合格的,以及_________等情况,甲方可以解除合同。九、违约责任 任何一方违反合同规定,应承担违约责任,付给对方违约金____元。给对方造成经济损失的,应 ...
//hetong.110.com/hetong_4065.html-
了解详情
甲乙双方根据《上海证券交易所全面指定交易制度试行办法》及其有关规定,经过自愿协商,就指定交易的有关事项达成协议如下: 第一条?甲方选择乙方为证券指定交易的代理商 甲方选择指定交易后,有权撤销在乙方处的指定交易(因甲方未履行交易交收等违约责任情况的除外),乙方应在甲方申请日为其办理撤消指定交易申报,并经 ...
//hetong.110.com/hetong_3829.html-
了解详情
;3.计价办法:_________________________________;4.移交程序:_________________________________。 十七、违约责任1.发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当年上交承包金或 ...
//hetong.110.com/hetong_3651.html-
了解详情
计划和投资方案;4.拟订公司内部管理机构设置方案;5.拟订公司的基本管理制度;6.制订公司的具体规章;7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理 经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;乙方违约责任:1.执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会 ...
//hetong.110.com/hetong_3170.html-
了解详情
健康检查,提供新婚知识、避孕节育、优生优育等咨询服务;4.建立计划生育协会会员联系户制度,定期访视;5.对自觉晚婚晚育的青年,给予精神或物质奖励。 二、 出具强制执行公证书后,直接向人民法院申请强制执行,也可以通过督促程序或诉讼程序追究违约责任。2.甲方收取的违约金应纳入计划外生育费管理。3.本合同未 ...
//hetong.110.com/hetong_2649.html-
了解详情
四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元, 款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失 ...
//hetong.110.com/hetong_2408.html-
了解详情