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:_________。在本合同生效期间内,若导演向甲方出具其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)业已终止的书面证明,且乙方对此证明并不否认, 中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:(1)提交_________仲裁委员会仲裁;( ...
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:_________。在本合同生效期间内,若导演向甲方出具其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)业已终止的书面证明,且乙方对此证明并不否认, 中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:(1)提交_________仲裁委员会仲裁;( ...
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:_________。在本合同生效期间内,若导演向甲方出具其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)业已终止的书面证明,且乙方对此证明并不否认, 中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:(1)提交_________仲裁委员会仲裁;( ...
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。第九十六条事务所根据国家有关规定提取各项基金,按时缴纳各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴纳款项。第九十七条事务所应当按照有关规定统一购买职业责任保险 的或与本协议有关的任何争议,各方均应尽量通过友好协商方式解决。协商不成,各方可通过下列方式之一解决:(一)向仲裁委员会提请仲裁;(二)向有管辖权 ...
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职责的,或无能力成功地经营合营公司的,经董事会会议决议可随时撤换。 第十二章劳动管理第三十八条合营公司招聘职工,须经合营公司考试合格后录用。在合同的头 承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中,除双方有争议正在进行仲裁的部分外,本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十 ...
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职责的,或无能力成功地经营合营公司的,经董事会会议决定可随时撤换。 第十二章劳动管理第三十八条合营公司招聘职工,须经合营公司考试合格后录用。在合同的头 承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中,除双方有争议正在进行仲裁的部分外,本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十 ...
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职责的,或无能力成功地经营合营公司的,经董事会会议决议可随时撤换。 第十二章劳动管理第三十八条合营公司招聘职工,须经合营公司考试合格后录用。在合同的头×年 。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。第六十条在仲裁过程中,除双方有争议正在进行仲裁的部分外,本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十 ...
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合资公司规则、制度的具体制定。7.任免部门经理以下的管理人员。8.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9. 合同及合资公司的章程所规定的其它事项。4.仲裁时使用语言为英语。第四十四条本合同的效力,解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。 第 ...
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合资公司规则、制度的具体制定。7.任免部门经理以下的管理人员。8.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9. 合同及合资公司的章程所规定的其他事项。4.仲裁时使用语言为英语。第四十四条本合同的效力,解释、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律的管辖。 第 ...
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的保险公司投保,投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定。 第十三章劳动管理与工会组织第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、 有约束力。仲裁费用由败诉方承担。第五十三条在仲裁过程中,除有争议的正在进行仲裁的部分外,本合同应继续履行。 第十九章适用法律第五十四条本 ...
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