用品。 第二十条 企业按不少于年产值3‰的资金，作为劳动保护和安全技术措施的费用。 第二十一条 企业和工会共同努力推行安全设施的规范化和劳动保护制度化。在 第二十九条 企业按国家规定，为职工办理基本养老保险、企业补充养老保险、医疗保险、失业保险基金等各项社会保险，并按时交纳保险费。职工按规定有享受上述 ...
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在中国境内的公务旅行方便； 协助公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项； 协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员； 协助公司向 给各方。为了达到本款8．1．的目的，“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额： （1）按照中国有关法律和条例及本合同规定的条款，从 ...
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的医院诊断确定为严重疾病末期，并经本公司医师认定其所患疾病依现有医疗技术无法治愈，且根据医学及临床经验其平均存活期间在6个月以下者， 。被保险人申领“提前给付保险金”时，本公司如认为必要可对被保险人的身体进行检查，其费用由本公司负担。 第四条 受益人的指定及变更“提前给付保险金”的受益人为被保险人本人 ...
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后，派遣回原委托培养单位工作。委托培养研究生在学期间不享受奖学金、公费医疗待遇，到外地调查、参加学术会议等活动的旅差费自理。 二、乙方职责1． 和有关材料转回甲方。 三、甲方职责1．甲方负责提供委托培养研究生的培养费用，每人每年_________元，在每学年开学时付给乙方，委托培养研究生凭交费单据注册 ...
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．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案 甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。6．借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。7．借用期间，乙方保留丙方的退休待遇， ...
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有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 （4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。 第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 ...
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。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。 ?? ４．培训费由乙方承担，每人每天_________美元（包括训练、食、砖?医疗和市交通费），培训费总额为__________Ｕ．Ｓ．Ｄ．（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达 ...
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劳动，按照不低于其本人基本工资标准支付工资； 8．员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为_________； 9．奖金、津贴、补贴的分配形式为______ ； 3．本地区或同行业员工平均工资水平发生较大变化； 4．城镇居民生活费用价格指数发生重大变化，影响企业员工实际收人较大。 第六条 凡遇 ...
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号》。2．聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。3．聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。4 因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5．乙方不服从甲方工作安排的；6．按照国家 ...
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工资调整；8．代办养老保险；9．党组织关系挂靠；10．集体户口挂靠；11．医疗保险 五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项 甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料；2．根据委托代理内容，及时交付有关费用；3．乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。 八、甲方不负责 ...
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