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工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险 安全和健康。第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条甲方为乙方提供 ...
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、甲方根据国家法律和本市有关规定,给乙方提供安全卫生劳动条件,发给乙方必要劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要培训,乙方从事特种作业 并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康行为 ...
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国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育培训。 四、 支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制工资支付按-----执行。 第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工 ...
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工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险 安全和健康。第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条甲方为乙方提供 ...
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2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度教育培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一 总额20%。3.违反和解除聘用合同经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同 ...
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2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度教育培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一 总额20%。3.违反和解除聘用合同经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同 ...
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标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行---- 工作制。执行定时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时,平均每周不超过四十四小时。 国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育培训。四、 ...
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2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度教育培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一 总额20%。3.违反和解除聘用合同经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同 ...
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2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度教育培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一 总额20%。3.违反和解除聘用合同经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同 ...
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工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险 安全和健康。第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条甲方为乙方提供 ...
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