第十九条发起人的出资分次缴付。首次 公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况，总经理必须保证该报告的真实性。第九十九条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、 地视为其已接到了会议通知。第一百三十一条因意外遗漏未向某有权得到通知的人送出会议通知或者该人没有收到会议通知，会议及会议 ...
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法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。 第一章聘用合同期限 第一条本合同期限采用下列方式之一（）（一）固定期限合同：自 甲方不得解除聘用合同（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构 ...
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（三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。 五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本 ...
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价位》、《人工成本预警预测信息》，就工资制度、工资分配形式、工资标准、职工年平均工资水平及调整幅度、加班加点工资计发基数、企业最低工资标准、津贴、补贴、 等分配办法等事项，通过集体协签订的书面协议。 第三条 甲方必须依照国家有关法律法规与所招用劳动者在订立的劳动合同中约定的劳动报酬等标准，不得低于本 ...
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保人员一次性支付退休协保金和在岗职工的身份置换金。（二）成立后的新公司应负责落实乙方在岗的X人工作岗位，并签订两年劳动合同。 第九条 违约责任 （一）本 外，任何一方违约，均应承担违约责任。（二）甲、乙任何一方未按本协议的约定依期如数缴纳出资额的，违约方应向守约方支付违约方应缴出资额的_____%作为 ...
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人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 劳动能力的。（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。（3）乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（4）国家法律、行政法规规定的其他情形 ...
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乙方的医疗待遇按照有关政策执行； 第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 六、工作纪律、奖励与惩处 第 1．教师校外兼课是非全日制用工。聘用兼课教师协议书与教师聘任合同在本质上是相同的，都属于劳动合同。因此，为了使签订的协议符合法律规定，签约双方在签订 ...
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申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不 协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、 ...
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权利。在合同期内，乙方应当享受法定休假日以及国家、施市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。六、工作纪律（一）乙方应遵纪守法 合同无法履行时，双方协商解决本合同的善后事宜。十三、违约责任（一）甲方在合同期内无故辞退乙方，应按合同未履行的期限根据约定的工资、保险费标准依法承担赔偿 ...
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乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。六、合同的变更、解除、终止和续签（一）合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：1 ，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十一、本合同未尽事宜，甲、乙 ...
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