。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________ 。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1％支付给乙方赔偿金。第六条 ...
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雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。 G.差旅费： 职责; F.在物质或其他方面受到特别虐待; G.无故拖延支付雇员的工资; H.违犯本协议任何一项规定; I.其他规定： M.争议的解决： 因本协议而产生的所 ...
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工资。第十七条 乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。六、社会保险与福利待遇第十八条 甲乙双方应按国家 解除劳动合同的； （五）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的；甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不 ...
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，每天八小时（教师按周课时填写）。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币＿＿＿＿元，并按附件规定提供各项生活待遇。第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、 自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍 ...
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指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。第四条工作 工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；(5)违反国家对女职工和未成年工的保护 ...
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强令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第 。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为 。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地 ...
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《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的有关规定。 ９．２×方将从公司成立起开始向公司提供必要的技术资料、技术 按职工实际工资（实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数，不是指公司支付给工厂劳动部门的工资总数，也不包括外籍人员的报酬。）总额的百分之二拨交 ...
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《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的有关规定。 ９．２×方将从公司成立起开始向公司提供必要的技术资料、技术 按职工实际工资（实际工资是指当地职工实际获得的基本工资总数，不是指公司支付给工厂劳动部门的工资总数，也不包括外籍人员的报酬。）总额的百分之二拨交 ...
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指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。第四条工作 工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；(5)违反国家对女职工和未成年工的保护 ...
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强令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第 。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为 。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地 ...
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