所在地：_______省（市）______区（县）______街道（乡镇） 二、劳动合同期限第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至__________年__________月________日止。 三、工作内容和工作地点第四条 ...
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日起至_________年_________月_________日止。（其中头_________天为试用期）。（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构 ，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解； ...
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双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_________岗位（工种）负责_________工作（兼做_________工作）。（二）合同期限及试用期本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中，试用期_______个月（最长不超过 ...
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合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。4．下列情况企业可以解除劳动合同：（1）在试用期内发现不符合上岗条件的。（2）职工不 年_____月______日止，共_________年_____个月 九、其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服 ...
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劳动合同。4．下列情况企业可以解除劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、 定居的。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。7．下列情况职工不得提出解除劳动合同：①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、 ...
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内的； 5．其它符合国家有关规定的。 （三）属于下列情形之一的，乙方可以提出终止合同： 1．在试用期内的； 2．甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定 ，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。 聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培训又未满双方约定服务期限的，按比例 ...
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）。 二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。 终止劳动合同条件约定如下： （一）：_________________________________________________ （二）： ...
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止。 3．以完成一定的工作（任务）为期限。自______年______月______日至工作（任务）完成时即行终止。 该合同试用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限为_____天。 二、工作内容 1．甲方招收乙方在__________（ ...
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第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。 第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非 形式通知甲方。 第十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段 ...
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_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（其中头_____天为试用期）。 （三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一 制定的有关规定应予辞退的； 4．甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。 （四）有下列情况之一的， ...
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