的义务和责任,诸如为劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,须 劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套 ...
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。第二十六条总经理的职责是执行董事会会议的决议,组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。第二十七条总经理必须每季度向董事会报告公司的经营 规定,经董事会制订施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第十三章财务会计和审计第三十一条合作公司设总会计师 ...
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的其他事故,造成车辆和甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4.乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。 ,本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)严重违反行业管理规定或甲方规章制度的;(二)发生重大服务质量事件,对甲方名誉 ...
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和人际资源,提供可操作的资源整合方案;16.拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务;17 ,由甲方自行承担;6.不得向乙方和律师提出与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突的要求。 八、乙方权利义务1.乙方律师必须遵守职业道德和执业纪律:( ...
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的其他事故,造成车辆和甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4.乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。 ,本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)严重违反行业管理规定或甲方规章制度的;(二)发生重大服务质量事件,对甲方名誉 ...
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的其他事故,造成车辆和甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4.乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。 ,本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)严重违反行业管理规定或甲方规章制度的;(二)发生重大服务质量事件,对甲方名誉 ...
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。如甲方未与促销员签订劳动合同或有其他违反劳动法规等行为的,一切责任由甲方自行承担。 第四十条促销员服从乙方的日常行政管理,乙方每月向甲方出具促销员 条未经乙方同意甲方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从乙方管理,违反乙方的管理规定,乙方有权要求甲方更换促销员,甲方应按乙方的要求更换促销员 第 ...
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办法》和《保险代理人管理规定(试行)》及有关法规,甲乙双方经平等协商,就保险个人代理事项达成一致,签订本合同。 第一条本合同自甲乙双方签字或 年___月____日起至_____年_____月_____日止。 第二条甲乙双方的关系为保险代理合同关系,不直接或间接构成劳动关系。 第三条甲方委托乙方在本合同 ...
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。 第二十六条总经理的职责是执行董事会会议的决议,组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。 第二十七条总经理必须每季度向董事会报告公司的经营 规定,经董事会制订施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第十三章财务会计和审计 第三十一条合作公司设总 ...
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,定时发放,不再享受其它任何费用。三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。四、 内进食。5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资,在 ...
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