甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。（一 三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第 ...
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经营活动有关的法律信息和商业信息；12、为甲方及其分支机构的创办进行法律制度设计，并对相关法律文件进行审查修改、出具法律意见；13、为甲方办理商标 、产品质量法、工商、税务法规等法律培训，每年至少_________次，平时及时解答与工作及利益相关的法律咨询，并结合个案，讲解法律知识，增强自我保护意识； ...
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纪律1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。2．乙方应积极参加甲方组织的 、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风 ...
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提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康 ，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本 ...
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安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。 2. 的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再 ...
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经营活动有关的法律信息和商业信息；12、为甲方及其分支机构的创办进行法律制度设计，并对相关法律文件进行审查修改、出具法律意见；13、为甲方办理商标 、产品质量法、工商、税务法规等法律培训，每年至少_________次，平时及时解答与工作及利益相关的法律咨询，并结合个案，讲解法律知识，增强自我保护意识； ...
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提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康 ，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本 ...
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2．审定乙方制定的食堂管理制度及实施细则，并监督使用人遵守。3．审定乙方提出的食堂年度计划、年度费用概预算、决算报告，并根据合同实施奖惩。 费用。5．甲方负责在食堂第四层免费提供建设面积_________平方米作为乙方的工作场地。6．甲方的有关部门对乙方的管理实施监督检查，每年进行_________次 ...
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标准为元/天；其他已收取费用概不退还；九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；十、利益保障1、如果学员在规定 获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；4、学员进入中心的人才库并进入网站 ...
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甲方应及时向乙方提供参合人员名单及相关资料，及时向乙方通报合作医疗政策及管理制度、操作规程的变化情况。第五条乙方所使用的合作医疗管理软件，应与甲方 人员的培训。 第二章医疗服务管理第六条乙方应有专门的职能科室和人员负责合作医疗工作，严格执行《某某省新型农村合作医疗服务规范》，按照医疗机构等级标准为参合 ...
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