、甲方指派的所有工作人员，必须严格遵守乙方制定的各项有关安全、保安及卫生的规章制度。16、甲方必须按此合同规定的次数及时清运全部垃圾。此外，甲方垃圾 有关省市或政府部门通知乙方终止合同（或者施市政府部门的有关规定发生变化）则乙方有权立即终止合同。如果发生此情况，甲方无权要求赔偿或补偿损失。但是甲方可 ...
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提供技术服务。第八条合资公司生产规模为：＿＿＿＿年＿＿＿＿。（表示量的单位）＿＿＿＿年＿＿＿＿。＿＿＿＿年＿＿＿＿。第九条合资公司向 供销等）；（二）批准年度财务报表、收支预算与年度利润分配方案；（三）通过公司的重要规章制度；（四）订立劳动合同；（五）决定设立分支机构；（六）讨论通过本公司章程的修改； ...
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按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即 指导；（４）不参与项目所在国的任何政治活动；（５）遵守工地和驻地的纪律和规章制度；（６）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条对 ...
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甲方（用人单位）：法定代表人： 职务：地址： 电话： 乙方：年龄： 性别：户籍所在地： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在 。二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条 本合同的 ...
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一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自____ 年____月____ 纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七 ...
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、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜， 方面的咨询服务。7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方 ...
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、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜， 方面的咨询服务。7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方 ...
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、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜， 方面的咨询服务。7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方 ...
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管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；（四）按照 的形式。但应当有本小区内持有1/2以上投票表决权的业主参加。 第二十二条物业管理区域内业主人数较多的，可以幢、单元、楼层等为单位，推选一名业主 ...
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、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜， 方面的咨询服务。7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方 ...
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