的劳动合同中约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定。 第二章劳动合同管理 第六条用人单位在劳动者履行劳动义务前与之签订书面劳动合同,建立 、强令职工冒险作业,或生产过程中发现明显重大事故隐患、职业危害和危及职工生命安全时,有权建议用人单位解决和组织职工撤离危险现场。 第二十七条用人单位 ...
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职工文化设施和住房、交通、膳食等条件,提供其他与单位经济相适应的福利。 第二十二条职工患病或非因工负伤,单位应按照国家规定实行医疗期制度。对职工 遵守单位的各项生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理,工会应支持单位对危及单位和职工安全的行为进行惩处。 第七章女职工和未成年工特殊 ...
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____赛事组委会,人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。 3.3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。 第四 的管理、指导和监督。 4.2从乙方正式开始工作之日起,至乙方工作结束之日止,甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通, ...
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员工每年至少进行一次定期健康检查。 第三十一条 工会支持企业加强劳动保护管理,配合企业检查、监督劳动保护情况。工会发现企业行政方面违章指挥,强令工人冒险 在每年夏季采取防暑降温和冬季防寒保暖措施。 第三十四条 企业应当按照有关规定提取安全技术措施经费并正确使用。 第三十五条 企业和工会均有责任教育员工 ...
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口头宣传。具体内容,告知出境旅游过程中可能涉及的行程国家或地区的重要规定、风俗习惯、安全避险及其他注意事项,并向甲方推荐旅游意外保险。 (五)甲方 注争议,双方应协商解决。如协商不成的,可以向有管辖权的旅游质量监督管理部门投诉。也可以按下列第______种方式解决: 1.向______仲裁委员会,请求 ...
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之外,承包人应按下述(a)至(d)款的详细规定,负责本工程所需的外籍劳力和外籍职员(下称“外籍人员”)招募、交通和食市供应以及与此有关的人员费用支付..( 规章制度。这类工地规则应包括但不限于下列方面的内容:(a)安全防卫;(b)工程安全;(c)工地出人管理制度;(d)环境卫生;(e)防火措施;(f) ...
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管道、污水管道的疏通。7、交通与车辆停放秩序的管理。8、公共秩序、安全、消防等事项的协助管理和服务,包括安全监控、巡视、门岗执勤、_________________ 与乙方共同委托专业审计机构对年度财务收支状况进行审计;5、依据法律、法规规定享有的其他权利。甲方应履行的义务:1、在销售物业之前,制定《 ...
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合同约定完成旅游行程,配合导游人员的统一安排。3.旅游活动中发生纠纷或安全事故,应当协助调查,配合旅游经营者防止损失扩大。4.旅游者如属景区门票优惠 争议的解决方式本合同履行过程中发生争议,由双方协商解决;亦可向有关行政管理部门、消费者协会等申请调解解决。协商或者调解不成的,按下列第_____种方式 ...
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国家或当地政府有关部门的规定付给乙方食品保健费,组织安排乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险 。(八)乙方其他福利待遇,如公休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假,交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难补助、分配住房,孕期、哺乳期、子女人托等 ...
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保安人员出示经甲方签发的放行单并经检查后方可携带离开。 B.为保证展品安全,展览每日闭馆前,乙方需等保安人员清场到本展位时方可离开。展览 本合同的违约基穿?展览地点规章制度及规定的复印件可从甲方取得。 16.追加条款 ??组委会保留对本合同颁布追加条款的权利以确保展览有序管理。追加条款将提供给乙方。 ...
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