劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费： 1．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的； 2．乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的； 3．因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的； 4．乙方提出解除劳动合同的。 （三）培训费的 ...
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五、协议的解除 乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同： 1．乙方严重违反本协议或单位的规章制度； 2．乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养； 3．乙方调动工作； 4．法律法规规定的其他情形。 有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。 六、其他 ...
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由乙方自行负责管理。（2）乙方销售或陈列的商品不得有仿冒商标或侵害他人代理权、专利权的侵权行为，并不得陈列销售政府规定的违禁品，如经查获，乙方应自负民事和刑事法律责任。若乙方有上述违法之事而导致甲方承受连带责任，乙方负责赔偿甲方损失，并可视情节轻重予以罚款或终止合同。（3）乙方在承租卖场销售的商品， ...
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必须遵守并执行甲方的各项管理规定，并与甲方安全管理部门签定安全协议，因乙方安全管理不善造成的经济损失及人身伤亡事故由乙方自行承担全部赔偿费用及刑事责任。 13．本合同未尽事宜由双方共同协商做出补充协议。 14．本合同在______年______月______日前甲、乙双方对大棚现状进行确认，乙方交纳 ...
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安装线路的，应事先向甲方申请，并提供改造、装修的线路布置图，以备日后检查、维修； 十三、凡违反本规定而引起火灾或其它事故，由肇事单位负责人或肇事人负全部刑事责任及经济损失； 十四、根据实际需要，甲方将对本《安全责任书》做进一步修改或补充； 十五、此责任书一式三份，进驻单位一份，甲方一份，报省委机关 ...
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劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； 9．4．3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 9．4．4被依法追究刑事责任的。 9．5下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 9．5．1乙方患病后或者非因工负伤，医疗期满后， ...
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影响训练和比赛； 10．2．3严重违反甲方规章制度或比赛纪律； 10．2．4严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害； 10．2．5被依法追究刑事责任或劳动教养； 10．2．6非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业（应在30天前书面通知乙方）。 10．3有下列情形之一的，乙方可以通知 ...
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乙方）： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动织律或甲方规章制度的： 3．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任及劳动教养的； 5．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 6．乙方不能胜任工作，经甲方培训 ...
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一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）法律、法规规定的其他情形。 第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同： （一）患职业病或者因工 ...
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有下列情况之一的，甲方可单方解除合同： 1．合同期满或因故解除； 2．乙方在试用期间被证明不符合聘用条件； 3．乙方严重违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任； 4．乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响； 5．乙方因主观原因，不能按质按量完成 ...
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