，或是技术设计等原因造成，则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作，完善防尘、防烟、防毒设施，厂房保持通风光亮，内外 均属无效。第二十五条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门 ...
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甲方经营月租金为________元。第八条在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同 擅自将经营场所转让、转租或转包给他人经营的。6、信用严重恶化，不服从商场管理，情节恶劣的。 第五章合同争议及解决第十九条甲、乙双方应严格 ...
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，或是技术设计等原因造成，则定作人应负担返修费用。 第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作，完善防尘、防烟、防毒设施，厂房保持通风光亮，内外 均属无效。 第二十五条争议的处理1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关 ...
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经营月租金为________元。 第九条 在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定 将经营场所转让、转租或转包给他人经营的。 6．信用严重恶化，不服从商场管理，情节恶劣的。 第五章 合同争议及解决 第二十条 甲、乙双方应严格履行 ...
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备案，并到有关部门办理进场手续。（四）乙方上述人员应当遵守甲方制定的劳动纪律和服务规范。对于违反劳动纪律和服务规范人员，乙方应按甲方要求给予相应的惩处 甲方有权对乙方进行经营销售检查和考核。 第二十条 争议的解决甲乙双方因本合同发生争议，应当尽量通过友好协商解决。如果经过协商，在三十日内未能达成协议， ...
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信息或资料，未经聘请方书面同意，受聘方不得以任何方式透露给第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而导致聘请方遭受损失，聘请方有权要求依法赔偿。 实际履行天数进行折算后将剩余法律顾问费退还聘请方。争议的解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起 ...
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承包单位整理技术资料。（12）审批竣工申请报告，组织竣工验收。（13）协作甲方处理争议和索赔。（14）整理工程进度资料。（15）督促承包单位办理工程移交手续。在工程 出版有关材料时，则须得到甲方的批准。11、争端的解决（1）对损失或损害的索赔：因违反或终止合同而引起的对损失或损害的任何赔索，应在甲方与 ...
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承包单位整理技术资料。（12）审批竣工申请报告，组织竣工验收。（13）协作甲方处理争议和索赔。（14）整理工程进度资料。（15）督促承包单位办理工程移交手续。在工程 出版有关材料时，则须得到甲方的批准。11、争端的解决（1）对损失或损害的索赔：因违反或终止合同而引起的对损失或损害的任何赔索，应在甲方与 ...
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划拔经费。（三）丙方监督和保证乙方对合同的执行，并帮助乙方解决属本地．本部门职权范围内的经费．物资．劳动指标．基建施工等有关条件。（四）甲方无故 合同的法律责任。在执行过程中需修改某项条款或发生争议时，首先由签约的各方在平等互利．自愿互让的基础上协商解决（凡涉及项目内容．指标．承担单位．进度要求等重要 ...
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的债权债务负全部责任。5．4承包方自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少 损失的实际情况，酌情减少承包方上交的款项。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决；如协商不成，由发包方所在地人民法院处理。第十条其它本 ...
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