的工人；参与公司合同谈判的工会代表，以及从事申诉程序仲裁准备工作的地方工会代表。双方同意依据本条被准许脱产请假的工人每次不得超过５人。第三条因兵役ａ 。公司代表签字（名单略）工会代表签字（名单略） 说明文件ａ名称劳动起点９０天６个月１年等级工具与冲模工１０ａ１５．２２１５．７０１６．１４１７．０４电工 ...
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工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（六） 劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。四、经当事人 ...
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19．3 职工福利及奖惩公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任20．1 __________方的责任__________ 本商标许可。一旦本商标许可终止，公司应立即停止使用本商标。除本合同规定外，公司无权占有或使用商标。当双方发生争执时，在争执未解决 ...
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市分局申请，以当日牌价折成美元从公司外汇帐户中汇出。 19．3职工福利及奖惩 公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任 20．1__________方的责任 __________方同意在公司合同有效期间和合同延续期间承担下列义务： （1）向公司 ...
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期_____年个月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 终止劳动合同的条件为：____________________________________________（三）以完成一定的工作为期限。 具体工作为： ...
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）项、第（4）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年的按一年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如 《劳动保险条例》和有关规定执行。4．乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。 ...
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一年发给乙方一个月的基本工资，半年以上不到一年的以一年计，工作时间（或合同期）超过十二年的，以十二年计。 3．甲方参照国家或省的失业保险有关 处分的，劳动合同自行解除。 6．任何一方解一除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除劳动合同的除外 ...
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经营工作中出色的职工多晋半级效益工资。2．给在生产工作中提前跨入1989年的职工，每超一个月奖励_________元，以此类推。3．给出色完成全年分解 工会主席的职工群众团体_________元，奖金由成本列支。三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的 ...
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出。 19．3职工福利及奖惩公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同中予以规定。 第二十章双方的责任 20．1____方的责任____方 由于在为公司工作中出现的行动或________而被扣留时，____方将保证在法律允许下帮助其取得有资格的法律顾问。h．解决前____年的生产所需 ...
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细则中有关规定而强行解除劳动合同的，应收回乙方继续工作，补发基本工资，并向乙方支付违约金。（二）乙方除了按《劳动法》第三十二条和本企业 月 _______日止。甲、乙双方同意继承履行_______年______月_______日签订的劳动合同的各项条款，并在原合同的基础上增加以下条款： 甲方（盖章）： ...
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