资料，配合并督促乙方开展工作。乙方指派_________律师负责与甲方进行日常联络，及时处理相关法律事务。甲方填报工作记录表交予乙方，乙方律师处理后交回甲方存档。四、律师 不向乙方支付律师费用或者工作费用，经乙方催告后，仍不改正的；5、乙方及律师不按本合同的约定提供法律服务，经甲方指出后，仍不改正的； ...
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管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方 保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本 ...
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管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方 保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本 ...
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管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方 保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本 ...
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管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方 保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本 ...
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管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方 保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本 ...
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：网址： 传真：乙方：（正文中简称乙方）注册地址：工商登记号码： 邮政编码：电子信箱： 联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法 法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条甲方 ...
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范围内尽最大努力维护甲方利益。3．乙方有权要求甲方提供与委托事项有关的文件、资料，并有权对文件、资料进行审查和验证。4．乙方律师应当 收费标准》规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方支付的法律顾问费为每年￥_________元。甲方应于本合同生效之日起_________日内，向乙方一次性支付全部律师顾问 ...
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：网址： 传真：乙方：（正文中简称乙方）注册地址：工商登记号码： 邮政编码：电子信箱： 联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法 法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条甲方 ...
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如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。十一、合同的解除1．本合同在下列任一情形下解除：（1）一方进入解体或倒闭 ，按下列第_________种方式解决：（1）提交_________仲裁委员会仲裁；仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。任何一方不得向法院或其他机构申请改变仲裁裁定。仲裁 ...
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