人，其中干部_________人，工人_________人。第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。第八章税务保险第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收 。第三十四条如发生争议，双方应进行协商，协商不成可向_________仲裁委员会申请仲裁。第十二章财产处理第三十五条合作终止时，应依法 ...
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＿年＿＿月＿＿日正式签订。（三）本合伙出资教学教具及相关设备，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为 人。3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。4. 清偿后如有剩余， ...
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人，其中干部_________人，工人_________人。第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第八章税务保险第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收 第三十四条如发生争议，双方应进行协商，协商不成可向_________仲裁委员会申请仲裁。 第十二章财产处理第三十五条合作终止时，应依法 ...
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＿月＿＿日以前交齐。 （三）本合伙出资共计人民币＿＿＿元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为 人。 3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余， ...
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的解除1．乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成 提交《_______学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。 十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。 ...
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，其负责人由经理任命。 第二十二条联营公司设定员_________人，其中干部_________人，工人_________人。 第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第八章税务保险 第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有减免税等优惠待遇，申请有关税务机关办理 ...
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，其负责人由经理任命。 第十八条联营公司设定员_________人，其中干部_________人，工人_________人。 第十九条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第五章利润分配与风险承担 第二十条联营公司按各方出资比例分配利润，联营公司运营后，各方如自愿增加投资，经董事会同意后 ...
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。3．合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。4．清偿后如有 有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交_________仲裁委员会仲裁，或在各方商定的其它城市。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 第十五条 ...
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的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1．甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资 办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。 九、乙方若有违反本 ...
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税法》缴纳税款，同时也享受合作经营企业免税和优待的权利。 2．6 在合作期间双方应建立一个联合管理机构。它是公司最高权力机构，其权能范围在第四条 ，可按国家规定申请有关机关给予协助。 6．6 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理办法》的规定，公司应注意职工的医药保健和劳保福利。所涉及的费用， ...
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