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、违反合同责任 甲乙双方或一方违反本合同规定,除依法承担法律责任外,应分别承担如下违约责任: 甲方违约责任_________________________ 乙方违约责任_________________________ 十一、劳动争议处理 甲乙双方因履行合同发生劳动争议,可向本单位劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_1026.html-了解详情
参加甲方组织培训,提高思想觉悟职业技能。 第十一条乙方违反劳动纪律,乙方指导老师,可予与教育纠正。 七、合同变更、解除 第十二条订立本合同所 相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 八、本合同争议处理 第十五条因履行合同而发生争议,当事人双方应本着平等、互助精神进行 ...
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权益行为,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失情况向乙方索赔。 五、乙方责任、权利义务 1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗 本合同附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同; 2、甲、乙双方按照商定对被派遣劳务人员进行变更,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方 ...
//hetong.110.com/hetong_21180.html-了解详情
,甲方可以对乙方作自动离职处理.六,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合 内,乙方未申请回原单位,甲方可以按自动离职予以处理.九,本合同履行期间,合同条款如与党国家有关方针、政策法规有抵触,按党国家 ...
//hetong.110.com/hetong_18596.html-了解详情
、本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征求对方同意。 合同给另一方造成经济损失,必须给予赔偿。十一、在履行合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会市(县)劳动争议仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_18516.html-了解详情
、本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征求对方同意。 合同给另一方造成经济损失,必须给予赔偿。十一、在履行合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会市(县)劳动争议仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_15121.html-了解详情
,甲方可以对乙方作自动离职处理.六,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合 内,乙方未申请回原单位,甲方可以按自动离职予以处理.九,本合同履行期间,合同条款如与党国家有关方针、政策法规有抵触,按党国家 ...
//hetong.110.com/hetong_14287.html-了解详情
、本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征求对方同意。 合同给另一方造成经济损失,必须给予赔偿。十一、在履行合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会市(县)劳动争议仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_14109.html-了解详情
日常工作岗位上去。b.工会工时研究代表只有在同公司工时研究人员进行联合研究时才能履行其义务。当因永久性奖励工资标准而引起不满意见时,包括因在第一步第二步 说明文件h规定提供牙医保险项目。 第十四章工资第一条工资类别工资率a.表明劳动等级工资率计时付薪工作分类表附在说明文件a内;表明劳动等级 ...
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日常工作岗位上去。b.工会工时研究代表只有在同公司工时研究人员进行联合研究时才能履行其义务。当因永久性奖励工资标准而引起不满意见时,包括因在第一步第二步 说明文件h规定提供牙医保险项目。 第十四章工资第一条工资类别工资率a.表明劳动等级工资率计时付薪工作分类表附在说明文件a内;表明劳动等级 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
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