生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。 乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。 3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《 ...
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技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海××印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。２．甲方因生产和 乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。３．双方有关岗位聘用、解聘等事中项按 ...
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一定期限的劳动合同。（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应 ．法律规定的其它情况。（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：１．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或 ...
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应有准备，并且愿意同＿＿＿＿甲方的＿＿＿＿公司共同工作。第二条乙方人员在＿＿＿＿（甲方国名）期间，应服从甲方国家的法律，受甲方的管理规章制度约束。第三条１． 往返中国和＿＿＿＿（甲方国名）的国际旅费和每人不超过２０公斤的超重行李费，并负责安排机票。第五条１．第三条１（１）款中所提的技术服务费的＿＿＿＿ ...
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在保持其工作独立性、客观性的前提下，应服从甲方的总体安排。4．应当履行的其它义务。第八条费用（一）乙方收取的代理费用总额为人民币_____万元 协议签订后_____日内，支付_____（百分比）的总费用。2．乙方全部法律代理工作结束后_____日内，甲方向乙方支付剩余的费用。（三）乙方律师承办委托事项 ...
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一定期限的劳动合同．（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务．第十条教育与培训甲方应 ．法律规定的其他情况．（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：１．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或 ...
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应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)具有下列情形之一，经 以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过 ...
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应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。（一）具有下列情形之一， 三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训 ...
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8“被授权人员”是指被许可方的雇员和根据直接或间接与被许可方订立合同为被许可方工作的其他方的人员，其他方包括，但又不仅限于，许可方和指定cpu的卖主 。未经许可对本资料进行复制或以其他方式加以揭示必将受到严厉处罚。”第七条改进的权利服从或代表被许可方的利益并由其投资，由被授权的人员单独进行的或与其他被 ...
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应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。(一)具有下列情形之一，经甲 三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过 ...
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