年_____月_____日有效。 三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。 四、 、生产、工作条件。 五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。 六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇， ...
//hetong.110.com/hetong_757.html-了解详情
。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好 用品。 第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和 ...
//hetong.110.com/hetong_417.html-了解详情
四条 甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为____________工作制。 第五条 甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和 制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。 第六条 乙方应遵守劳动纪律、 ...
//hetong.110.com/hetong_189.html-了解详情
岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。 三、劳动保护和工作条件甲乙双方 纪律甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 七、劳动合同变更，终止，解除的条件（ ...
//hetong.110.com/hetong_119.html-了解详情
规章制度，服从甲方管理。 2．甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、社会保险和福利待遇 1 劳动条件； （7）国家法律、法规和规章规定的其他情形。 10．承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用（任）合同，可能给 ...
//hetong.110.com/hetong_52.html-了解详情
亦得自己或与其他个人或法人合夥从事以下的附带业务：经营广告业；提供专业培训及技术支援服务；洽商节目赞助；洽商制作场所时间、制作及剪接等业务；录制、出版及洽商影音 将经过审计、证明及通过的业务报告及账目报告提交电信当局。第三十一条（税务制度）专营人可享受免徵税款、费用及手绩费或法律容许的税务优惠。第三十 ...
//hetong.110.com/hetong_19168.html-了解详情
，事后24小时内必须向甲方和建设单位补办批准手续。29.5甲方应对乙方的施工技术安全措施进行监督、检查。29.6因乙方责任造成行车事故、人身伤亡及各类损失完全 质量的要求，建立的质量管理组织结构、制度和措施等。5.6.2工程质量：在国家和铁道部现行的有关规律、法规、技术标准、设计文件，以及合同中对工程 ...
//hetong.110.com/hetong_18751.html-了解详情
、黄河水利委员会的规章以及工程所在地的地方性法规和规章。3．3施工中必须使用技术条款规定或专用合同条款约定的国家和行业标准以及黄河水利委员会的规定和管理办法； 真实、齐全、准确、规范，并要求及时上报、存档。维修养护资料包括：内部工作制度和办法，汛前汛后工程普查资料，险工、控导工程根石探测资料，堤防隐患 ...
//hetong.110.com/hetong_18710.html-了解详情
或者竞争优势。保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：乙方因工作关系获得或交换所得的 的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。5．负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营 ...
//hetong.110.com/hetong_18434.html-了解详情
厂达的计划数为依据。附表： 年度综合计划编制分工及完成的时间表 序号 计划名称 编制部门 完成时间 备注 1 生产计划 2 新产品计划 3 技术组织措施计划 4 销售计划 5 物资供应计划 6 劳动工资计划 7 成本计划 8 财务计划 9 产品质量计划 10 设备大修理计划 11 房屋建筑大修理计划 ...
//hetong.110.com/hetong_17856.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务