。 第五十九条职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第六十条职工的福利、奖金、劳动保护 _________个月前向有关审批机构提交书面申请经批准后方能延长，并向有关部门办理变更登记手续。 第六十三条甲、乙方如一致认为终止合营符合各方最大利益时， ...
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待遇，参照____特区的有关规定，根据合资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着生产的发展、职工业务能力和技术水平的提高，合资公司 ，向对外经济贸易部提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第七十条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时可提前 ...
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（二）选举或罢免理事会成员； （三）审议、修改章程； （四）对持股会股权变更、收益、管理等重大问题作出决议。 第十二条 会员（代表）大会为持股会最高 后实施。 （二）凡持股会会员发生死亡、退休、调离或辞退、除名、开除及解除劳动合同等情况，会员可按规定对股权进行内部转让，无法转让的由公司用公积金收购； ...
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合作出现的争议向甲方提出申诉。 [3]. 乙方若有特殊情况，不能如期完成劳动成果，可以向甲方提出延期的申请。 2.乙方的义务 [1]. 乙方保证按照时间进度 乙双方保证在合作期间严格遵守双方另行签署的技术保密协议中的条款。 六. 合同的变更 经甲乙双方协商一致，应以书面形式(包括：双方签字并盖章的书面 ...
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．1．7其他有关文件。2．2乙方应在现场保存一套完整的合同文件、施工文件、图纸、变更通知单、呈送或发出的其他往来文书以及工程规范文件。甲方有权在所有 和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或条件可以 ...
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用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务 ；3．甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；4．用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。（二）费用的标准：1．劳务人员的 ...
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甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动 支付工资，则按合同法规定给乙方2％滞纳金 。3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金 ...
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办理内部退养，经双方协商一致，对原签订的劳动合同的相关条款进行变更，并签订本协议，劳动合同的变更事项以本协议为准。一、协议期限：_________ 退养期间被批准出境定居，或出境时间达到_________年及以上的，须终止或解除劳动合同，届时《内部退养协议书》自行失效。五、员工内部退养期间须到集团公司 ...
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、退职手续；2．因工作需要，在人保系统内部调动的；3．投保后，在职职工在劳动合同期限内身故的；4．因特殊原因，由总经理室决定给付。三、对下列情况， 解约金款项归甲方所有。六、在质押期内，乙方不得向保险人办理保险合同转让、挂失补发、投保人变更、解除合同、保费垫交、减保、减额交清、权益转换、保险关系转移等 ...
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，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；2．甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；3．甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的； 本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意 ...
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