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,现就有关事宜达成如下协议: 一、报名及签约1、甲方应提供准确个人信息(含身体状况等),经甲方签名确认报名信息,作为本合同组成部分。2、甲方应 第17条相关约定处理。14、双方可在出行前提出解除合同合同自通知到达对方时解除,并由提出解除合同一方承担违约责任。15、甲方未按约定时间到达约定集合 ...
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)甲方协助乙方办理采矿权报批相关事宜;(二)甲方尊重乙方与当地人民政府签定协议,为乙方提供良好生产经营环境。 第六条乙方保证及承诺(一)乙方按照国家法律和 争议,由双方协商解决。协商不成,可向有管辖权人民法院起诉。 第九条本合同执行期间,双方不得随意变更和解除合同合同若需修改或补充,必须经甲 ...
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和重庆市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十二条 以下协议作为本合同附件: 1.培训协议书 2.保密协议书 3.岗位协议书 ...
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,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。 (七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方 支付经济补偿,应在乙方办结工作交接时支付。 十一、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向 ...
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七条 解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 【其他事项】第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关保密事项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。第二十九条 双方约定其他 ...
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; (六)法律、行政法规规定乙方可以解除合同其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及 客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。 特 殊 保 护 第十八条 乙方有下列情形之一 ...
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月日起至 年 月日止。 2、无固定期限:自年 月日起至法定解除或终止合同条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自年 月 日起至 终止 履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议。 七、甲方依照企业破产法规定进行重整;或生产经营发生严重困难;或企业转产、重大技术革新或者经营方式 ...
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3、甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务年,否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。 八、合同终止、变更、解除和续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定劳动合同终止 能胜任工作;(4)甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议。 5、有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同。(1)乙方患职业病或因工负伤。经劳动 ...
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。 (二)买方违约责任: 1、买方延迟提货,每日应向卖方支付延迟部分价款 %违约金; 2、买方无正当理由单方面解除合同,应赔偿由此给卖方造成损失 ,应向 人民法院提起诉讼,或按照另行达成仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。 第八条 其他约定事项: 第九条 对本合同变更或补充不合理地减轻或免除卖方 ...
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,交货时保证金应返还甲方。保证金支付后,因甲方违约解除合同,保证金不予退还;因乙方违约解除合同,乙方应双倍返还甲方保证金。 第五条 甲方 ,依法向__________人民法院提起诉讼,或按照另行达成仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。 第十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效,履行期限至______年 ...
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