的其他情形; 7、双方约定的其他情况： (四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 下，乙方不得解除劳动合同 1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方服务未满 年的; 2、属于技术骨干，承担某项重点 ...
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。供方应尽最大努力满足受方培训的要求，使受方人员能掌握××号专利技术。具体要求详见本合同附件２。３．供方负责派遣技术人员赴受方企业提供技术服务。 应予以支持。决定起诉的一方承担起诉费用，胜诉时收入的款项也归他所有。如果合同双方商定共同起诉，则由此发生的费用和收益按以下比例分摊：供方××％，受方××％ ...
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。供方应尽最大努力满足受方培训的要求，使受方人员能掌握××号专利技术。具体要求详见本合同附件２。３．供方负责派遣技术人员赴受方企业提供技术服务。 应予以支持。决定起诉的一方承担起诉费用，胜诉时收入的款项也归他所有。如果合同双方商定共同起诉，则由此发生的费用和收益按以下比例分摊：供方××％，受方××％ ...
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所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。4.3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称 应付给甲方的费用，同时注销特许企业的工商登记；13.2 乙方应在 日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；13.3 自本合同 ...
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所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。4.3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称 应付给甲方的费用，同时注销特许企业的工商登记；13.2 乙方应在 日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；13.3 自本合同 ...
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所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。4.3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称 应付给甲方的费用，同时注销特许企业的工商登记；13.2 乙方应在 日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；13.3 自本合同 ...
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所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。4.3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称 应付给甲方的费用，同时注销特许企业的工商登记；13.2 乙方应在 日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；13.3 自本合同 ...
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所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。4.3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称 应付给甲方的费用，同时注销特许企业的工商登记；13.2 乙方应在 日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；13.3 自本合同 ...
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为甲方的技术指导提供必要的场地、人员及设备方面的配合，接受甲方培训的人员的条件和文化水平，应符合甲方提出的合理要求。具体安排如下：5．6方应为进行技术指导 日之内，向甲方支付约定的提成费。第八条违约责任8．1甲方未按合同约定转让技术秘密的，除返还部分或者全部使用费外，应当支付违约金或者赔偿损失。8．2 ...
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所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。4.3 甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》（简称 应付给甲方的费用，同时注销特许企业的工商登记；13.2 乙方应在 日内归还甲方商业技术秘密资料；归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等；13.3 自本合同 ...
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